Ihr Unternehmen?

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Dichtungstechnik 
Wallstabe 
& 
Schneider 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein großartiger Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider GmbH & Co. KG in Niederwinkling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen, Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Barrierefreiheit, Angebot in der Kantine muss überdacht werden, Büroarbeitsplätze gehören erneuert (z.B. kein Teppich mehr im Büro)

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Abteilungsübergreifende Teamworkshops gemacht werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Das Team arbeitet gut zusammen, und es gibt einen respektvollen Umgang miteinander. Es gibt zwar gelegentlich stressige Phasen, aber die Zusammenarbeit und das kollegiale Miteinander machen das gut wett.

Image

Leidet leider immer wieder ohne erkenntlichen Grund.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Altersfreizeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, können auch vom Mitarbeiter selbst angesprochen werden

Gehalt/Benefits

Durch Tarifvertrag ist das Gehalt geregelt, dazu gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Erfolgsbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird im Unternehmen gelebt. Auch für soziale Projekte wird sich engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt. Wünschenswert wäre mehrere Arbeitsgruppen Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts bekannt, dass ältere Mitarbeiter anders behandelt werden. Zudem sind sie Wissensträger von denen man lernen kann

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern Abzug da es noch Abteilungen gibt, wo das Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig ist

Arbeitsbedingungen

Büros sind verbesserungswürdig. Hier müsste etwas gemacht werden. Ansonsten passt es

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut, Informationen werden transparent weitergegeben. Einzelne Abteilungen haben regelmäßige Meetings zum besseren Austausch. Wenn man eine Information vermisst kann man diese jederzeit einholen. Offene Feedback-Kultur.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und geschätzt. Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen jedem offen, und Diversität wird aktiv gefördert

Interessante Aufgaben

Man bekommt Interessanten Aufgaben und auch in Absprache mit der Führungskraft kann man sich eigene Aufgaben suchen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriereteam, Talent acquisition
Dein KarriereteamTalent acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die wertvolle Anregung! Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen weiterempfehlen würden und eine so hohe Bewertung abgegeben hast. Abteilungsübergreifende Teamworkshops sind tatsächlich eine großartige Möglichkeit, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken. Wir nehmen deine Idee gerne auf und werden prüfen, wie wir solche Workshops künftig vermehrt in unser Programm integrieren können. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen – wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Dein „Wallstabe & Schneider“-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.