Der gute Ruf ist Geschichte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung nach Tarif, was auch für einige der Grund ist noch länger in der Firma zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Befristung der Mitarbeiter, auch über zwei Jahre hinaus. Unbefristete Verträge auch nach längerer Befristung selten, Mitarbeiter werden dann doch lieber durch Zeitarbeitskräfte ersetzt.
Vetternwirtschaft!
Verbesserungsvorschläge
So einige Führungskräfte sollte man mal austauschen, da helfen auch Schulungen nichts mehr.
Kommunikation
Allgemeine Infos über das Intranet erhalten. Kommunikation in der Abteilung funktionierte nicht immer gut, da Informationen manchmal nicht weitergegeben wurden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche, hilfsbereite und äußerst teamorientierte Menschen kennengelernt, aber leider auch das Gegenteil davon.
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden oft nur an einzelne Mitarbeiter gegeben. Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Cholerisches Verhalten unakzeptabel. Laissez-fairer Führungsstil. Zu wenig Einsatz für unterstellte Mitarbeiter. Ansehen des Vorgesetzten bei der Geschäftsführung von größerer Wichtigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter wird gerne zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel in den Großraumbüros.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif.
Image
Hohe Fluktuation auch während der Corona-Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bei Bewerbungsgespräch und jährlichen Mitarbeitergesprächen angepriesen, aber nie erhalten.