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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dicolor Inhaber Jörg Weller e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch regelmäßige Meetings bestand immer Auftragsklarheit und gut strukturierte Abläufe
abteilungsübergreifend hervorragend
kann mich nicht beklagen, es sind auch mal Überstunden angefallen, aber das kann man bei Beadrf wieder ausgleichen, Arbeitszeiten haben mir sehr gut gefallen, da hatte ich schon ganz andere Erfahrungen gemacht
Teamleiter und Chefs geben grobe Richtung vor, den rest organisiert man sich selbst, fand ich gut, denn man kann und darf auch Verantwortung übernhemen
richtig gut waren die tollen Projekte, die wir umgesetzt haben, das kann sich sehen lassen, ich hoffe, das wird im neuen Job auch wieder so
passt, war alles da, was zum professionellen Arbeiten benötigt wird, für Gute-Laune-Musik war auch immer gesorgt, angenehmes Arbeiten im Team