Führungskultur, Eigenverantwortung,...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, spannende Kunden und Projekte, tolle Teams
Arbeitsatmosphäre
Im Team und mit Kunden gutes Verhältnis; man darf vieles selbst entscheiden und hat so Gestaltungsspielraum; Kommunikation von Leitungsebene her ebenfalls gut; wir dürfen und sollen regelmäßig Feedback "nach oben" geben
Kommunikation
siehe oben, gute Kommunikation, vor allem vom direkten Vorgesetzen - das ist super
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamzusammensetzung; viel Austausch; die meisten Kollegen sind wissbegierig und wollen sich weiter entwickeln; Know-How wird bereitwillig geteilt;
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation; Vorgesetzter nimmt sich regelmäßig Zeit nur für mich; Fehler werden akzeptiert und als Chance zum Wachsen gesehen;
Interessante Aufgaben
Häufig langfristige Projekte, dadurch manchmal wenig Abwechslung; trotzdem coole Aufgaben, häufig auch sehr angenehme Kunden (Verhältnis auf Augenhöhe, das gefällt mir)
Gleichberechtigung
Dazu kann ich als Mann wenig sagen. Mir fällt jedoch auf, dass wir für ein Software-Unternehmen relativ viele Frauen beschäftigen
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist gefühlt eher zwischen 30-35 aber der Umgang mit "älteren" Kollegen ist problemlos. Das Alter hat meines Erachtens auch keinen Einfluss auf die Einstellung sondern der Team-Fit und das Know-How zählt
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, vor allem im Komfort. Die neuen Büros an die jüngeren Standorten machen jedoch sehr große Hoffnung auf Besserung. Gute Lagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und viele Leistungen, die darüber hinaus geboten werden.
Image
In Kundenkreisen sehr renommiertes Unternehmen. In meinem Ex-Kollegenkreis wenig Bekanntheit (zu Unrecht), aber ich habe das Gefühl, dass das besser wird. Mehr Marketing, verstärktes Auftreten in Social Media, mehr PR usw.