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Gehalt

Beim Gehalt sehe ich im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche Verbesserungspotenzial. Mein Eindruck ist, dass die Vergütung insgesamt eher unter dem Marktniveau liegt und sich Gehälter zwischen Mitarbeitenden teilweise nur schwer nachvollziehen lassen.

Besonders kritisch sehe ich, dass Beförderungen nicht immer mit einer Vergütung einhergehen, die den unternehmensinternen Gehaltsbändern oder den gestiegenen Erwartungen an die Rolle gerecht wird. Das ist für mich nur schwer nachvollziehbar und kann demotivierend wirken.

Karriereentwicklung scheint außerdem nicht immer ausschließlich von Leistung abzuhängen. Nach meiner Wahrnehmung werden Mitarbeitende, die sich stark sichtbar machen oder sich aktiv für sich einsetzen, häufiger berücksichtigt als ruhigere Kolleginnen und Kollegen, die ebenfalls sehr gute Arbeit leisten. Hier wünsche ich mir transparentere Kriterien für Gehalts- und Beförderungsentscheidungen.

Positiv hervorzuheben sind dagegen die Benefits. Diese sind vielfältig und aus meiner Sicht ein echter Pluspunkt des Unternehmens.

Ich bin sehr zufrieden

Salary and benefits are okish overall. However, there have been no meaningful salary adjustments or salary discussions for a long time. These topics are often blocked with the explanation that the company is currently going through difficult times.

Seit mehreren Jahren keine Gehaltsanpassungen, während die Inflation aber auch Arbeitnehmer betrifft. Mit der Zeit gehen so wertvolle Mitarbeiter.
Während man sich heutzutage mit den bürokratischen Nachteilen eines Konzerns rumschlagen muss, blieb das Gehalt dennoch auf unterem Mittelstandsniveau. Das nennt man "flexibel bleiben".

Das Gehalt an sich ist in Ordnung. Es ist eher der wirtschaftlichen Situation geschuldet, dass es in letzter Zeit kaum eine Erhöhung gab.

Comparatively good to very good.