Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wäre perfekt, wenn es nicht so eng wäre. Aber das soll sich ändern.

Interessante Aufgaben

Man kann auch langweilige Projekte erwischen. Die meisten sind aber fordernd und spannend.

Kommunikation

Ein schnell wachsendes Unternehmen hat immer Kommunikationsprobleme. Aber man ist sich dessen bewusst und arbeitet dran.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist definitiv zu niedrig.

Umgang mit älteren Kollegen

In Sachen Alter gibt es große und respektvolle Diversität.

Karriere / Weiterbildung

Du wirst an jeder Ecke gefördert, wenn du es einforderst.

Arbeitsbedingungen

Im Moment zu eng, dafür aber hervorragende IT.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein, in Sachen Umwelt (=weniger Dienstreisen) Luft nach oben.

Pro

Die sehr gute Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, die nicht nur auf beruflichen Leistungen sondern vor allem auf Anerkennung der Persönlichkeit beruht.

Pro

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten etwas Renovierung vertragen. In teilen der Firma wurde schon modernisiert, leider noch nicht überall. Hardware ist aber top.

Arbeitsatmosphäre

Offen, dynamisch, humorvoll

Vorgesetztenverhalten

Korrekt
Offen
Forder & Fördern

Kollegenzusammenhalt

Sensationell

Interessante Aufgaben

Täglich spannende Zukunftsthemen

Kommunikation

Flache Hierarchien
Jeder spricht sich beim Vornamen an
Direkte Kommunikation - immer ein offenes Ohr für neue Ideen

Gleichberechtigung

top

Umgang mit älteren Kollegen

top

Gehalt / Sozialleistungen

Kompititiv

Arbeitsbedingungen

angenehm

Work-Life-Balance

Für eine Strategieberatung mehr als OK

Image

der frische Wind

Verbesserungsvorschläge

• Sollte sich noch mehr um seine Bekanntheit bemühen

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang, flache Hierarchien, lösungsorientiert statt Fingerpointing

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen. Transparenz wird großgeschrieben, Probleme des MA wahrgenommen, MA werden in Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter

Kommunikation

Tranzparente Führung, wöchentliche jour-fixes zur MA-Zufriedenheit, regelmäßiger Austausch mit Kollegen im gleichen Job

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen fallen gerne mal aufgrund des Tagesgeschäfts spontan aus.

Work-Life-Balance

Jobbedingt abwechselnd Phasen mit hohem und weniger hohem Druck. Gelegentlich ist abends länger bleiben notwendig, das wird, wenn es viele Überstunden gibt, ausgeglichen.
Home-office ist oft auch spontan möglich, so kann man auch mal das Kind von der Schule holen oder zum Amt oder Arzt.

Verbesserungsvorschläge

• Überstunden könnten nicht über Kulanz nach Nachfragen, sondern generell ausgeglichen werden.

Verbesserungsvorschläge

• Ein bisschen weniger Politik wäre manchmal schön

Pro

Den Spirit, die Geschwindigkeit, den Umgang mit den Mitarbeitern und das es inhabergeführt ist! Es bleibt immer spannend

Contra

Zu wenig Frauen in Führungspositionen - aber es tut sich ja was!

Arbeitsatmosphäre

Sehr coole Atmosphäre, aber perfekt (also 5 Sterne) gibts selten bei irgendeinem Arbeitgeber. Aber das was ich jetzt hier habe, ist schon super genug.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzenverhalten bei meiner Abteilung: TOP mit 10 Sternchen.
Wie es in anderen Abteilungen aussieht? Keine Ahnung! (Aber nicht so toll, wie ich so hörte...)

Kollegenzusammenhalt

Seltenst so einen Zusammenhalt erlebt.

Interessante Aufgaben

Super interessant, abwechslungsreich. Aber für Leute die immer das gleiche machen wollen, ist weder die Branche, noch dieses Unternehmen geeignet. Aber das reizt mich und macht mir auch Spass. So solls (für mich) immer sein!

Kommunikation

Da Kommunikation zu meinem Job gehört, passt diese in alle Richtungen, da ich diese einfordere und mir auch zugänglich gemacht wird. Top.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Ungleichheit. Weder zwischen den Geschlechtern, noch zwischen Kollegen- da wäre ich aber auch generell sehr empfindlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist querbeet alles vorhanden. Ältere MA werden geschätzt. Jüngere genauso. Respektvoller Umgang untereinander- was anderes überlebt hier im Unternehmen aber auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist etwas höher als sonst wo, sozialleistungen, wie überall auch. (alles in allem - das ist jedoch meine persönliche meinung)

Arbeitsbedingungen

Alles top, aber ab und zu würde ich mir im Sommer ne Klimaanlage wünschen. ABER:
Wir haben Ventilatoren und unsere Geschäftsführung hat uns allen schon ein Eis ausgegeben.
(Aber man kann auch Eis hier im Haus kaufen..genau wie Getränke. Kostenlos sind Wasser, Mineralwasser, Säfte, Schorlen, Kaffees, Tee...und ausserdem ist hier abnehmen kaum möglich, da immer wieder irgendwo jemandem was zu essen zukommen lässt oder die ganze Abteilung mit Brezeln oder sonstigem Zeugs (Pizzen) versorgt)...unglaublich. (Habe 4 kg zugenommen)
Aber professionell gesehen, gibts hier nix zu meckern. Die Arbeitsbedingungen sind aber auch abhängig von der jeweiligen diconium Firma, dem Standort, der Abteilung, der Führungskraft. Ich hab in Stuttgart den Jackpot für mich !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Augenscheinlich hoch- aber noch nicht genau damit befasst.

Work-Life-Balance

War von Anfang an Super. Ich kann mich keinesfalls beschweren.

Image

Super!

Verbesserungsvorschläge

• Klimaanlagen einführen. Etwas modernere Standorte einrichten, für Kunden. Wir sind schliesslich auch repräsentativ für unsere Kunden.

Pro

Diese Hammeratmosphäre. Sind alle (inkl. der hohen/höchsten Tiere) per Du.
"wer bistn du?"- "hi..ich gehör zu den gründern dieser firma" :) Auch schon passiert :)
Statt Firmenfahrzeuge (nur für wichtige Stellungen) gibts Jobfahrrad..mal was anderes...aber ich hätte gern ein KFZ ;)

Contra

Keine Firmenfahrzeuge (ausser Fahrräder)...und nur Poolfahrzeuge für die Fahrt zum Kunden Schade..aber das sind Luxusprobleme.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 8 Jahren dabei und habe einige Abteilungen gesehen. Es gab Umstrukturierungen und Veränderungen, jedoch ist das Klima durchgehend angenehm geblieben. Die Kommunikationsform ist "sehr" locker. Vielleicht hatte ich einfach Glück, aber ich kann über die Arbeitsatmosphäre nichts negatives sagen. Leider ist die Konsequenz von 8 Jahren bei diconium (früher dmc), dass man viele Kollegen kommen und gehen sieht. Vor allem wenn man sich mit den Kollegen gut versteht und auch privat ab und zu was unternimmt, schmerzt es jedes Mal aufs neue, wenn ein Kollege das Unternehmen verlässt. Die natürliche Fluktuation bei Agenturen eben. Aber es kommen neue Kollegen und irgendwann gewöhnt man sich daran (wenn auch nur schwer).
Einige Ex-Kollegen kamen nach einem Job-Wechsel übrigens wieder zum Unternehmen zurück.

Auf jeden Fall ist das Arbeitsklima einer der Hauptgründe, weshalb ich jeden Tag von außerhalb nach Stuttgart fahre und diesen Job nur schweren Herzens aufgeben würde.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten (bis jetzt 4) waren mir gegenüber stets sehr bemüht meinen Anliegen nachzukommen. Zudem pflege ich ein freundschaftliches Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wenn man Hilfe braucht, erhält man meistens Unterstützung. Manchmal gibt es viel zu tun, so dass man vertröstet wird. Jedoch ist das nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Ich hatte bis jetzt mit ca. 170 Kunden zu tun. Die Aufgaben sind trotzdem teilweise etwas repetitiv und es ist häufig auch möglich nach einem gewissen Schema F zu arbeiten. Das ist teilweise von Vorteil, teilweise auch etwas langweilig. Jedoch gibt es auch sehr interessante Kunden und Aufgaben, zudem entwickelt sich die Branche in diesem Bereich stets weiter, so dass auch zukünftig neue Themen hinzukommen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist insgesamt gut. Wenn man nachfragt erhält man meistens zufriedenstellende Antworten. Teilweise ist es jedoch so, dass Informationen an einem vorbeigehen und man diese erst spät mitbekommt.

Gleichberechtigung

Soweit ich es von Ex-Kollegen mitbekommen habe, sind die Gehälter ungefähr auf einem ähnlichen Niveau.

Karriere / Weiterbildung

Meine direkten Kollegen und ich werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für eine Agentur ok. Man darf es nur nicht mit einem Konzern vergleichen. Es gibt nach guten Geschäftsjahren auch Boni für die Mitarbeiter. Des öfteren haben wir Apfel Produkte erhalten ;-)

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es teilweise etwas stickig in den Büros. Es gibt zwar Ventilatoren, aber diese helfen nur bedingt. Bei 30°C + ist es ab 12Uhr nicht mehr so angenehm zu arbeiten. Ansonsten wird die Hardware und Software regelmäßig aktualisiert und falls man zusätzliches Equipment benötigt dies gut vermitteln kann, erhält man dies auch.
Zudem gibt es den Freizeitraum "Wunderkammer", in dem man VR-Spiele oder Ps4 zocken kann. Ein Kicker steht auch irgendwo rum.
Auf der Terasse gibt es eine kleine Minigolfanlage (sehr, sehr klein).

Work-Life-Balance

Ich kann mich absolut nicht beschweren. Ich habe die Möglichkeit auf HomeOffice, flexible Arbeitszeiten und falls sonst irgendetwas ist, versucht man eine Lösung zu finden.
Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, die sehr ausgelassen sind. Darüber hinaus gibt es Team-Events.

Image

Soweit ich es mitbekomme, ist das Image gut, jedoch ist vielen außerhalb von Stuttgart diconium noch kein Begriff. dmc war bekannter.

Verbesserungsvorschläge

• Mein größter Kritikpunkt betrifft das Thema "Mitarbeiter halten". Meine Erfahrung der letzten 8 Jahre ist die, dass kaum versucht wird Kollegen, die abgeworben werden (vor allem von Kunden), zu halten. Mir ist natürlich klar, dass man die 15-20% mehr Gehalt eines Konzerns nicht als Agentur zahlen kann, jedoch gibt es evtl. andere Benefits. Zumindest hat sich schon mehrfach herausgestellt, dass es sehr schwierig und zeitintensiv ist, kompetente Fachkräfte zu akquirieren. Ich finde es weiterhin sinnvoller das bestehende Know-How von Mitarbeitern im Unternehmen zu halten, anstatt neue MAs zu suchen.

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitszeitkonten einführen im Sinne von Geld gegen Freizeit

Pro

Arbeitsklima
eigenverantwortliches Arbeiten

Pro

Transparenz, Unterstützung, Respekt