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Bewertung

Mehrfachbewertung

Tolle Kollegen vs. zähe Konzernprozesse

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Diconium digital solutions GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

> stellt tolle Leute ein, super Kollegen
> bis zu 100% HO möglich
> arbeiten aus dem Ausland (eingeschränkt) möglich
> Technik 1a
> tolles Office inkl. Ausstattung
> Keine Überstunden
> freie Entfaltung zum Teil möglich, eigene Ideen ab und zu erwünscht und zumindest im Team sehr gewertschätzt
> Hands-on Mentaliät im Team (leider nicht beim AG generell)
> Gehalt ok, aber nicht kompetitiv. Wird aber durch top Work-Life Balance gut ausgeglichen (man sollte selbst entscheiden was einem wichtiger ist :))

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

> kitschig-peinliche Management-Slides in den Allhands, die an Realitätsferne kaum zu übertreffen sind
> man merkt anhand der einerseits überlasteten andererseits stark gelangweilten Kollegen, dass die Firma so irgendwie kein + machen kann
> teilweise wartet man monatelang auf Zugänge und Passwörter und kann so nur „Beschäftigungstherapie“ in der Zwischenzeit betreiben; leider sind die Prozesse wahnsinnig zäh und wie im riesigen Konzern
> KI-Strategie wirkt teils undurchdacht und unpragmatisch


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Management @ DiconiumIC

Hi, vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback, das wissen wir sehr zu schätzen. 🧡

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre im Team und unsere Ausstattung so positiv erlebst. Eine starke Hands-on-Mentalität und tolle Kolleginnen und Kollegen sind genau das, was wir als Basis für gute Arbeit sehen.
Dein kritisches Feedback nehmen wir ernst.

Die Punkte rund um Onboarding-Prozesse, interne Kommunikation und unsere KI-Strategie sind wichtige Hinweise, an denen wir aktiv arbeiten. Wir wissen, dass träge Prozesse frustrieren, besonders wenn man motiviert starten möchte. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Wenn du Lust hast, deine Erfahrungen direkt mit uns zu teilen, freuen wir uns über den Austausch!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.