Sommercamp
Verbesserungsvorschläge
Stellt Menschen mit Führungserfahrung ein und keine jungen Studentinnen, die noch nicht wissen, wie man ein Team leitet. Wenn jemand als Lehrkraft eingestellt wird, sollte der Schwerpunkt auch auf dem Unterrichten liegen und nicht darauf, Museumsbesuche zu machen.
Arbeitsatmosphäre
So eine durchschnittliche Atmosphäre. Weder besonders professionell noch irgendwie super freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Man wird einfach mit verschiedenen Leuten zusammengewürfelt und bekommt nicht einmal die Möglichkeit, sich vorher kennenzulernen, bevor die Zusammenarbeit beginnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind oft noch sehr jung und haben nicht genug Erfahrung im Umgang mit und in der Führung von Mitarbeitern
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich mangelhaft. Manchmal kommst du zur Arbeit und weißt überhaupt nicht, was deine Aufgaben sind.