91 Bewertungen von Bewerbern
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräche bitte persönlich und nicht Teil-Remote. Ich wäre auch nach München zum Gespräch gefahren.
Während man gerade auf eine Frage antwortet, nicht einfach laut loslachen. Keine Ahnung, was an meiner Ausführung so lustig war, dass man darüber loslachen muss. Hin und wieder lächeln schadet bei einem Bewerbungsgespräch auch als AG nicht.
Ich habe in meinem Leben schon einige Bewerbungsgespräche geführt aber noch in keinem kam ich mir so deplatziert und nicht Willkommen vor, wie dieses heute. Habe mir auch erlaubt, der Recruiterin eine Mail diesbezüglich zu schreiben.
Alles top gelaufen, habe mich aber doch anders entschieden
Für eine Stelle, bei der die Bewerbungsfrist Anfang März ist, kann man nicht Anfang April für ein Vorstellungsgespräch Mitte Mai einladen. Der gesamte Prozess muss zeitlich verkürzt werden, damit die (guten) Bewerber auch noch da sind.
Die SAP Successfactors mal richtig konfigurieren, damit Kandidaten Rückfragen per E-Mail stellen können. Und sich als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes an die Pflicht zur Begründung der Absage halten.
Keine
So einen "Bewerbungsprozess" habe ich noch nie erlebt. Im September 2023 habe ich meine Bewerbung abgeschickt und bis auf eine automatische Eingangsbestätigung nicht eine einzige Reaktion erhalten. Nach einigen Wochen war dann plötzlich der Status der Bewerbung auf abgeschlossen, auch das geschah ohne irgendeine Rückmeldung. Nachfragen, sei es per Telefon oder per Mail, werden gekonnt ignoriert. Interessant ist auch, dass die Stelle immer und immer wieder neu ausgeschrieben wird. Ein solcher Umgang mit jemandem, der offensichtlich Interesse an einer Mitarbeit bei einem Arbeitgeber hat ist mir sonst nirgendwo begegnet und ich empfinde das als absolute Frechheit.
Es wäre nur Nuancen.
Wie gehen Sie mit Qualitätsprobleme seiten eigener Teammitglieder um? Wie gut schätzen Sie Ihre eigene Kommunikationsfähigkeit ein? Was / wen verpassen wir, wenn wir Sie nicht einstellen.
Ich habe mich vor knapp 1,5 Monaten beworben und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Der Bewerbungseingang wurde schnell bestätigt - klar, geht ja auch automatisch. Seitdem kam aber gar nichts mehr. Die Stelle ist zudem auch im Stellenportal nicht mehr ausgeschrieben. Der Bewerberprozess hinterlässt somit keinen guten Eindruck - werde mich bei der Autobahn GmbH nicht wieder bewerben.
Naja an sich vom Gehalt usw wäre es ganz gut gewesen, jedoch wurde ich allen Ernstes gefragt, wie meine Rechtschreibung wäre, da ich einen Migrationshintergrund habe.
Hier geboren, hier Abi gemacht und studiert und dann sowas zu hören?
Nein danke.
So verdient kununu Geld.