Interessante Fachthemen treten leider durch enorme interne Bürokratie und schlechte Personalbetreuung in den Hintergrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in Bezug auf Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Seid zwei Jahren sind die Prozesse in vielen Geschäftsbereichen und Abteilungen teilweise sehr ineffizient. Insbesondere die Personalbetreuung bedarf einer umfassenden Neuausrichtung. So gut wie jeder Mitarbeitende weis aus eigener Erfahrung, dass Einstellungsprozesse oftmals zwischen 6 und 12 Monaten dauern und auch Fragen und Anträge im Nachgang ähnlich lange Bearbeitungszeiten haben. Das führt dazu, dass Lücken im Personal mit externen Beratungsverträgen geschlossen werden. Hier muss ein Umdenken stattfinden, da die Mitarbeitendenmotivation hierunter extrem leidet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbitsatmosphäre leidet leider durch großteils sehr bürokratische Prozesse, fehlende Personalbetreuung und unzumutbar lange Bearbeitungszeiten von Anfragen und Anträgen. Allein die Zusammenarbeit in einem guten Team kann dies etwas wett machen.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation oftmals nur innerhalb eines Teams sehr gut. Im Übrigen überwiegen behördenähnliches Hin- und Herverweisen, Formularflut und sehr lange Rückmeldezeiten
Kollegenzusammenhalt
im Team teilweise sehr gut. Darüber hinaus gemischt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch Tarifvertrag sowie großzügige Möglichkeiten für Home-Office
Vorgesetztenverhalten
Das ist natürlich sehr unterschiedlich. Es kommt jedoch teilweise vor, dass mündliche Vereinbarungen nicht eingehalten werden und das Einbringen von bisher erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen nicht gewollt ist. Das ähnelt eher einer Behörde als der Idee, mit einer GmbH neue, frische Ansätze zu verfolgen.
Interessante Aufgaben
In dem noch sehr jungen Unternehmen und die zu bewältigende bundesweite Umstrukturierung sehr interesseante Fachthemen
Gleichberechtigung
Sehr gut, soweit ich dies beurteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
ebenfalls sehr gut, soweit ich dies mitbekomme.
Arbeitsbedingungen
Da eine Personalbetreuung faktisch nicht stattfindet, Zusagen nicht eingehalten werden und Bearbeitungsprozesse Monate dauern, ohne dass es hierfür nachvollziehbare Gründe gibt, (fast) unerträglich.
Leider kann die Facharbeit nicht vollkommen ohne den Faktor Personabetreuung stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollegin,
zunächst vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist schade, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden sind. Wir werden dieses Feedback intern weitergeben. Gerne können Sie sich auch bei arbeitgeberattraktivitaet@autobahn.de für einen weiteren Austausch bei uns melden.
Weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße, Ihr #TeamAutobahn