Lost in transformation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück steuern in vielen Fällen die externen Dienstleister die internen Mitarbeitenden innerhalb der Projekte. So ist stets sichergestellt, dass es einen Schuldigen gibt, wenn etwas schiefläuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele unnötige Dienstleister im Hause. Denn häufig steuert der Dienstleister sich und seine Aufgabenpakete selbst und nicht umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben definieren und an interne Experten delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist schön und modern, aber das war's auch schon. Unattraktive Lage mit schlechter ÖPNV-Anbindung und kein Handyempfang im Gebäude. Keine attraktiven Restaurants in der Nähe. Dauerbaustelle und vierspurige Hauptstraße vor der Tür.
Kommunikation
Informationen werden durch den Vorgesetzten nach Gutsherrenart verteilt oder zurückgehalten. Denn Wissen ist Macht.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Teams ist dies überdurchschnittlich, aber im Allgemeinen wird viel zu oft versucht sich und seine Arbeitsleistung gegenüber Dritten abzusichern.
Work-Life-Balance
In bestimmten Teams ist dies überdurchschnittlich, soll heißen man kommt erholt und ausgeruht nach Hause. In anderen Teams stehen manche kurz vorm Burnout.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meist nicht in der Lage, eine klare Vision zu vermitteln und danach zu handeln. Informationen werden nach Gutsherrenart verteilt oder zurückgehalten. Denn Wissen ist Macht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele. Die Umsetzung ist teils von den Vorgesetzten nicht erwünscht. Da diese teilweise die Zusammenhänge nicht verstehen oder Angst vor dem übergreifenden Zusammenarbeiten haben. Denn dies bedeutet man muss mitdenken und Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lässt man sich in Ruhe auf die Rente oder Pension vorbereiten. Hoffentlich machen sie nicht zu viel, wegen der Fehlerquote ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterer Durchschnitt basierend auf einem Tarifvertrag, aber Sicherheit und öffentlicher Dienst haben ihren Preis.
Image
Entstanden aus der Erbmasse behördlicher Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich kann man sich allein aufgrund der vielfältigen Themenkomplexe ständig weiterentwickeln. Leider müssen die Kosten in das bereitgestellte Budget passen.