Viele Versprechen, wenig gehalten. schwindende GmbH, wird zunehmend schwerfällige Behörde mit veralteten Standards
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee der Gründung, vielleicht ist die GmbH noch zu retten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben schon benannt. Zu viel veraltete Behörde, dabei doch erst seit 2021 auf dem Markt.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungschancen, Abbau der Hierarchien, faire Bezahlung, mehr Wertschätzung der Leute, die hier täglich viel leisten, Überstunden in Kauf nehmen, Gesundheit ignorieren. Weniger Führung ist oft mehr. Weniger Dauerschleifen in den Abstimmungsketten, die nichts entscheiden und fachlich inkompetent sind. Mehr aufs Fachpersonal zählen und dieses ernst nehmen. Kritik in der Sache sollte für Führungskräfte kein Problem darstellen oder persönlich genommen werden. Wäre Teil einer Führungskompetenz. Und vor allem Prioritäten setzen und zwar im Gespräch mit den Mitarbeitern und nicht von oben verordnet. Klares Zeitmanagement zu den Aufgaben der Mitarbeiter. Linke Hand mal mit der rechten verbinden.
Arbeitsatmosphäre
War mal Klasse, verliert sich. Gute Player gehen
Kommunikation
Nur über Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wäre, würden noch mehr gehen
Work-Life-Balance
Workshop-Workshop-Balance und Überlastung ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich nur um eigene Karriere
Interessante Aufgaben
Gibt es! Wenn man Mitarbeiter mal lassen würde
Gleichberechtigung
Wird zwar diskutiert, aber trotz Vorgaben gern übergangen
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Netz, erst Dauerheizung und nun fehlt Kühlung,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einigen groß, wird nur zu wenig umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht nicht dem Übermaß an Aufgaben bei zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, außer man gehört zum erlesenen Kreis