Top Arbeitgeber, bis auf ein paar Kleinigkeiten und Kinderkrankheiten eines Start-Up's.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Urlaub und alles was oben mit 5 Sternen bewertet wurde ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fast nur die Region Ost für Testzwecken genutzt wird und nicht deutschlandweit.
Das Theoretiker Konzepte ausarbeiten, welche Realitätsfern sind und nicht mit der Jahrelangen Praxis kompatibel sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr mit den Autobahnmeistereien (Praxis) geredet werden und nicht einfach so von unerfahrenen Theoretikern gewisse Pläne geschmiedet werden, welche absolut nicht umsetzbar sind. Denn nur wenn man weiß, wie es in der Praxis gemacht wird... kann man planen und Verbesserungen sowie neue Strukturen bilden. (Siehe Meisterei Konzept)
Kommunikation
Intern in Autobahnmeistereien funktioniert die Kommunikation mal gut und mal weniger gut, Informationen von der Außenstelle und der Zentrale kommen immer bei den Mitarbeitern an.
Kollegenzusammenhalt
In den Autobahnmeistereien gibt es hier und da ein paar Problemfälle, dennoch kommt man mit allen Kollegen gut zurecht.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten als Straßenwärter und für höhere Positionen gibt es Gleitzeitmodelle. Urlaub kann kurzfristig, bestenfalls aber mind. eine Woche vorher, beansprucht werden. In den Wintermonaten logischerweise nur, wenn es das Wetter her gibt (als Straßenwärter)
Vorgesetztenverhalten
Je nach Außenstelle, Autobahnmeisterei oder anderen Arbeitsorten, sind die Meister und/oder Kolonnenführer mal mehr und mal weniger Kritikfähig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert als Straßenwärter. Neben großer Technik wird auch relativ viel per Handarbeit erledigt.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance und wird nicht vernachlässigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, sei es in der Bereitschaft, im Winterdienst oder bei der allgemeinen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in fast jeder Autobahnmeisterei zu wenig Platz für Umkleiden, wo alle Mitarbeiter Platz finden können. Stellenweise gibt es Umkleide- und Lagercontainer, weil es im Hauptgebäude keinen Platz gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Autobahn GmbH versucht mittels einem Unternehmensziel jährlich alles so umweltbewusst wie möglich zu gestalten und umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt mit sonderzahlungen und zuschlägen
Image
Die Autobahn GmbH hat aufgrund der Startschwierigkeiten einen mittelmäßig guten Ruf bei den Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zum Meister etc möglich, wird bezahlt wenn Bedarf ist.