Es wird viel für die Mitarbeiter:innen gemacht, allen alles Recht machen erzeugt eine Wünsch Dir was Mentalität..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen, jährlich neue Angebote auf Basis eines Lern Campus wird erfolgreich gelebt. Die Mitarbeiter:innen können sich selbständig aus einem Bildungskatalog für sich das beste aussuchen, die Fortbildungen finden in der gesamt Bundesrepublik statt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre meckern auf sehr hohem Niveau, schlechte Parkplatz möglichkeiten in HH.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben aus Berlin, es wird noch viel zu viel eigene Suppe gekocht. Ist doch ein einfaches Prinzip, die Suppen sollten in allen NL gleich sein
Arbeitsatmosphäre
Keiner ist so wirklich gestresst, das erzeugt eine positive. Stimmung
Image
Man steht zum Produkt Autobahn und will das beste für alle Nutzer
Work-Life-Balance
Familie und Beruf wird gelebt, Home-Office, Tele - Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Gehalt/Benefits
Altlast des Öffentlichen Dienstes, man macht sich nicht Stark gegen die freie Wirtschaft, da muss noch was passieren damit die Attraktivität gesteigert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine Modebewusstsein geworden,als Unternehmen des Bundes muss man glänzen
Kollegenzusammenhalt
Höflich aber nicht immer offen für alle Themen, echhhtttt hab ich nicht gewusst
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Wertschätzung für geleistete Arbeit, manchmal bisschen übertrieben
Vorgesetztenverhalten
Lange Entscheidungsprozesse viel bla bla bis was passiert, selten Mal richtige Macher dabei
Arbeitsbedingungen
Hier wird noch Geld ausgegeben für die Mitarbeiter:innen
Kommunikation
Sehr Transparent mit offenen Angaben
Gleichberechtigung
Gibt's nen eigenen Fachbereich, wenn irgendwo dann hier, ist halt eine Bundesbehörde
Interessante Aufgaben
Alles ist möglich, im Bereich der gesamten Bundesrepublik
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die entspannte Arbeitsatmosphäre schätzen. Besonders toll ist, dass Sie unsere Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten und die Wertschätzung für alle Mitarbeitenden so positiv bewerten.
Ihren Punkt zu den Entscheidungsprozessen nehmen wir ernst - wir verstehen, dass längere Abstimmungswege manchmal frustrierend sein können. Als Bundesbehörde sind wir an bestimmte Strukturen gebunden, arbeiten aber kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Ihre Anregung zu einheitlicheren Vorgaben aus Berlin ist wertvoll - auch wir sehen den Bedarf nach mehr Standardisierung zwischen den Niederlassungen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungen voranzutreiben.
Sie können uns Ihre Vorschläge auch immer gerne per E-Mail an arbeitgeberattraktivitaet@autobahn.de senden.
Viele Grüße Ihr #TeamAutobahn