Außenstelle Cottbus; meine Meinung: respektloser Umgang mit den Mitarbeitern/-innen; Aufbau der AS minimal erfolgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene ist nicht in der Lage die einfachsten Entscheidungen zeitnah selbst zu treffen. Die meisten Entscheidungen werden verschoben, bis sie sich von selbst erledigen oder die Mitarbeiter/-innen selbst entscheiden. Das Aussehen/Ansehen und die Presse stellen sich extremst in den Vordergrund. Festlegungen erfolgen ohne Zustimmungen seitens des Personalrates, Betriebsrates o. Datenschutzbeauftragte/-r.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überdenken und umgehend austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Der Schein trügt. Lästereien, Mobben, kein ernst nehmen, von oben herab, klein halten. Zuviel freie Zeit, zu wenig Arbeit.
Kommunikation
Es wird viel geredet, da viel Zeit vorhanden ist. Allerdings vorzugsweise über sinnlose Dinge oder über das Privatleben. Wichtige Informationen erhält man gar nicht, zu spät, unzureichend. Jeder MA ist auf einem anderen Stand.
Kollegenzusammenhalt
(Fast) jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Gleichstellung u. Wertschätzung eher mäßig ausgeprägt. Zu viele negative Äußerungen über Mitarbeiter/ -innen der eigenen Außenstelle, der Meistereien oder Niederlassung.
Interessante Aufgaben
Anders als im Vorstellungsgespräch (eine einzige Lüge) versprochen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter/-innen ohne Bachelor, Master oder Diplom werden nicht gewürdigt bzw. nicht wertgeschätzt. Extrem veraltetes Weltbild, vor allem von Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Personenabhängig, wem was innerhalb der Arbeitszeit gestattet wird. Gesetze o. Tarifvertrag wird seitens Führungsebene versucht zu umgehen.
Arbeitsbedingungen
Corona wurde nicht ernst genommen, erst ab 22.06.2021 wurde Homeoffice in Aussicht gestellt - aber auch nur unter bestimmten Voraussetzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils kein Bewusstsein für die heutige Zeit vorhanden. Sinnloses Hin- und Herkutschen, obwohl es teilweise auch ein Telefonat getan hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht entsprechend zu dem was man leistet. Keine Einhaltung der Tätigkeitsbeschreibungen.
Image
Zu Recht mittelmäßig/schlecht. Medienberichte und vor allem die Kommentare kann ich größtenteils verstehen/nachvollziehen.
Die Autobahn GmbH sollte sich lieber den Gegebenheiten vor Ort widmen, anstatt wahrheitsgemäße Bewertungen löschen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Männer werden bevorzugt, veraltetes Frauenbild. Stellenbesetzungen teils fragwürdig.