Neue Aufgaben sollen in alten Strukturen gelöst werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei die Bayerische in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Veränderung in Führungspositionen teilweise vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen dem Anspruch an Recruiting und Belegschaft anpassen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern sehr gut
Kommunikation
Ausbaufähig: Silodenken
Kollegenzusammenhalt
Beide extreme erlebt
Vorgesetztenverhalten
Verbreitet: Management statt Leadership
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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