In schwierigen Zeiten zeigt sich der Spirit, die Kultur und der Leadership
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Sofortige Initiierung von Maßnahmen, sowohl für Mitarbeiter, Partner & Kunden
- Maximale Transparenz hinsichtlich der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens aber auch hinsichtlich der Unterstützung der Mitarbeiter, Partner & Kunden
- Technische Ausstattung & unglaublich schnelle Reaktionsgeschwindigkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospäre bei der Bayerischen kann als überdurchschnittlich beschrieben werden. Es werden außerordentlich viele Möglichkeiten geboten, die es dem Arbeitnehmer ermöglichen seinen Arbeitstag so angenehm wie möglich zu gestalten. Auch wurde während der Corona-Krise stets vorweg gegangen.
Zusätzlich kann der Umgang mit Arbeitskollegen und Führungskräften als sehr offen und zuvorkommend beschreiben werden.
Kommunikation
Dies zeigt sich vor allem in der Corona-Krise. Sowohl der Vorstand, als auch die Führungskräfte organisieren regelmäßige Webkonferenzen, in welchen über aktualisierte Regelungen, die wirtschaftliche Lage des Unternehmens, uvm. berichtet wird. Zusätzlich werden Online-Schulungen oder auch Kundenwebinare angeboten. Nur nutzen muss man die umfassenden Angebote eben selbst.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen ist dies wahrscheinlich nicht pauschal zu beantworten. In meinem Fall kann jedoch gesagt werden, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen super ist. Auch muss ich sagen, dass die Zugehörigkeit zum "Löwenrudel" etwas besonderes ist und man wird im Hause der Bayerischen stets offen und freundlich aufgenommen. Das Stichwort Kollegialität wird meiner Wahrnehmung nach hier im Haus sehr groß geschrieben und ist von einem jeden Mitarbeiter / einer jeden Mitarbeiterin verinnerlicht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office, Sabbatical, ...
Kurz zusammengefasst: Es wird einiges geboten.
Die Krise fordert allerdings auch einiges an Arbeitslast.
Im Zweifel gilt auch hier mit den Kollegen und Führungskräften in offene Gespräche zu gehen und die persönlichen Möglichkeiten auszuloten.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, mit gleichzeitigem Mentoring.
Stets begegnen mir die Führungskräfte im Haus auf absoluter Augenhöhe. Die Meinungen und Ausführungen der Mitarbeiter werden von den Führungskräften geschätzt. Bei gleichzeitigem Freiraum sich selbst entfalten zu können und sich in bestimmte Themen zu fokussieren, gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr positiv. Konstruktives Feedback des persönlichen Lernpfades und Karrierewegs rundet das Führungsverhalten ebenso ab wie die Führungsmentalität des "Miteinander".
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben gepaart mit wiederkehrenden Alltagstätigkeiten machen den Arbeitsalltag spannend. Je nach Tätigkeitsfeld kann man seine Schwerpunkte selbst beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der Bayerischen entwickeln sich stetig weiter. Nichts desto trotz gibt es hier immer Raum für Optimierung. Die Schulungs- und Konferenzräume verfügen über eine solide Ausstattung, die Mitarbeiter werden entsprechend der Notwendigkeiten ausgestattet, sodass innerhalb von kürzester Zeit ein Großteil der Belegschaft aus dem Home-Office arbeitfähig war. Ausstattungen für umfangreiche Videokonferenzen waren vor der Krise (geringe Notwendigkeit) rar, diese werden und wurden nachgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trendthema - allerdings werden hier im Haus echte Umwelt- und Sozialprojekte umgesetzt. Nicht zuletzt das Produkt Pangaea Life ist ein großes Aushängeschild, welches andere Nachhaltigkeitsprodukte in den Schatten stellt.
Das Unternehmen stellt sich klimaneutral und engagiert sich in gezielten sozialen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellende Gehälter in Kombination mit vielen Benefits.
- geförderte bAV
- VWL
- Mobilitätszuschuss
- Erfolgsbeteiligung
- interne Beratung & Mitarbeiterkonditionen
- ...
Zu finden sind alle "Benefits" transparent im Intranet. Im Zweifel einfach auf die zuständigen Kollegen zugehen. :-)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein postives Feedback. Es ist uns Lob und Ansporn zugleich.
Beste Grüße