war mal gut - inzwischen wirds immer schlimmer
Arbeitsatmosphäre
gut, wenn man immer lächelt und so tut als wäre alles toll
Kommunikation
kommuniziert wird nicht - sonst müsste man auch konstruktiv über Fehler sprechen
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen können eben auch nicht mehr
Work-Life-Balance
ich sorge selbst für eine gute Balance
Vorgesetztenverhalten
da wird eben gekuscht und vertuscht
Gleichberechtigung
leider nein....Männer werden ernst genommen, Frauen eben nicht
Gehalt/Sozialleistungen
halte Dich an ein gutes Einstiegsgehalt - denn das verändert sich nicht mehr
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in,
herzlichen Dank für Dein offenes Feedback!
Als Tätigkeit hast Du "Administration/Verwaltung" und als Arbeitsort "Hannover" angegeben. Daher gehen wir davon aus, dass du nicht in unserer Hauptverwaltung in München sondern in unserem Exklusivvertrieb (als Selbstständige/r oder als Angestellte/r bei einem/einer selbstständigen Agentur der Bayerischen) tätig bist.
Nichtsdestotrotz nehmen wir Deine angesprochenen Kritikpunkte sehr ernst und gehen im Folgenden kurz darauf ein, wie wir die einzelnen Themen bei der Bayersichen fördern:
Im Bereich Kommunikation und Wissensaustausch konnten wir in den letzten Jahren Tools wie Teams und Confluence einführen. Zusätzliche Formate wie das Vorstand-Cafe (Insights aus den Vorstandssitzungen und zu aktuellen Themen) oder Fuckup-Nights (Förderung Fehlerkultur) helfen uns Transparenz und auch einen kritischen Austausch zu fördern.
Auf unsere Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und unsere Unternehmenskultur sind wir stolz und wollen uns hier immer weiter verbessern. Formate wie unsere After-Work-Partys, Sommerfest und Mystery Lunch fördern teamübergreifendes Vernetzen und unser Zusammengehörigkeitsgefühl.
Ebenso wichtig ist uns der gleichberechtige Umgang und die Förderung jedes Alters und Geschlechtes. Bei der Bayerischen zählt nur Deine Persönlichkeit, Dein Engagement und Dein Wille die Bayerische jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.
Durch den Tarifvertrag des Versicherungsgewerbes (oder bei unserer IT-Gesellschaft in Anlehnung daran) sind wir auch hinsichtlich Gehalts-/Sozialleistungsstruktur sehr gut aufgestellt. Durch den Aufstieg in den Tarifgruppen/Berufsjahren sowie den regelmäßigen Tariferhöhungen entwickelt sich auch Dein Gehalt. Deine Aussage bezüglich dem unveränderlichen Einstiegsgehalt können wir daher nicht nachvollziehen.
Darüber hinaus bieten wir ziemlich coole Benefits an: https://www.diebayerische.de/karriere/benefits.
Auch wenn wir viele Deiner Punkte im Hinblick auf die gesamte Bayerische nicht nachvollziehen können, ist uns Dein und das Feedback aller unserer Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, um uns weiterhin verbessern zu können. Hierfür kannst Du Dich jederzeit vertrauensvoll an mich (michael.hobmaier@diebayerische.de), People & Culture, die jeweiligen Betriebsratsgremien oder im Exklusivvertrieb an die Leiter unseres persönlichen Vertriebs wenden.
Vielen lieben Dank nochmals für Deine Bewertung und alles Gute!
Herzliche Grüße
Michael