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Deutsche 
Rentenversicherung 
Rheinland
Bewertung

Nichts für engagierte Menschen mit drang etwas zu schaffen und zu verändern

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus Frust machen viele nur noch Dienst nach Vorschrift, dies erschwert eine produktive Arbeitsweise.
Kein einheitliches Personal und Gehaltsmodel
Keine Lösungsorientierung

Verbesserungsvorschläge

Zielorientiertes statt politisch getriebenes Arbeiten
Mitarbeiterzufriedenheit sorgt für besseres Betriebsklima und somit auch für mehr Produktivität und bessere Ergebnisse.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend Feind als Freund.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Urlaub kann meist relativ kurzfristig genommen werden. Home-Office nicht möglich, bzw nur in ausnahmen. Angebote für Eltern vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Ziele, Projekte ausschließlich politisch getrieben. Entscheidungen ändern sich ständig. Oft nicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Keine gerechte Aufgabenverteilung. Interessante Aufgaben werden so verdreht, dass diese als Lösung unbrauchbar werden und kaum wartbar sind. Bedingt kann Einfluss genommen werden, bei weitem aber nicht alle Fehlentscheidungen verhindert werden

Gleichberechtigung

Frauen werden "bevorzugt" (öffentlicher Dienst), auf Grund der geringen Anzahl an Frauen, sollte hier mehr getan werden um ein gewisses Gleichgewicht zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden nicht gekündigt. Eingestellt werden eher gar keine Mitarbeiter. Nachwuchs durch Ausbildung. Ältere Kollegen werden eher mit ABMs beschäftigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer Pünktlich, Betriebsrente, VBL, Gehalt verglichen mit anderen öffentlichen Einrichtungen unterdurchschnittlich. Gehalt nicht Aufgaben gerecht, sondern willkürlich. (Keine Stellenbewertungen)

Image

Mitarbeiter und Kunden sind nicht überzeugt von den Leistungen.

Karriere/Weiterbildung

Perspektivlos. Benötigte Weiterbildungen werden nicht gewährleistet. Selbststudium ist hier Phase. Eingeschränkter Internetzugang, erschwert die Beschaffung von Information zusätzlich. (Viele Foren gesperrt.)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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