Ihr Unternehmen?

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DIE 
Gefährten 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserungen dringend empfohlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DIE GEFÄHRTEN GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Auftritt nach Außen hin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsmoral, Mitarbeitermotivation, Zusammenarbeit und Wertschätzung den MA gegenüber, die fehlende Ehrlichkeit und Augenwischerei.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Firmenphilosophie und der Sozialkompetenzen! Aktives Miteinander und nicht gegeneinander einführen! Den MA als Menschen mit Bedürfnissen wahrnehmen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmoshäre war grundsätzlich, strukturbedingt, angespannt und durch geringe Wertschätzung geprägt.

Image

Es gab, meiner Kenntnis nach, keinen MA welcher mit dem AG zufrieden war bzw. ist.

Work-Life-Balance

Wird nicht berücksichtigt. Es herrscht der Zwang der Selbstverständlichkeit Überstunden zu leisten. Diese werden bzw. wurden weder Vergütet noch durch Freizeit ausgeglichen. Sofern man die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehalten hat, hatte man diesbezüglich Stellung zu nehmen. Arbeitszeit- & Arbeitsschutzgesetz wurden nahezu täglich missachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wurde zwar erwähnt, jedoch keines Wegs angeboten noch ermöglicht. Auch in Folge der aktiven Nachfrage der MA nicht.

Gehalt/Benefits

Die monatliche Zahlung verlief problemlos. Dagegen gab es keine Sozialleistungen. Von fairem Lohn konnte leider auch nicht die Rede sein. Eine Erhöhung der Vergütung kam seitens des AGs nicht in Frage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein weiterer Punkt welcher nicht von Relevanz zu sein schien. Sehr traurig und meiner Meinung nach ein massiver Qualitätsmangel.

Vorgesetztenverhalten

War, durch diverse Aspekte, nicht optimal. Es wurde viel "schön geredet" und mannipulativ gehandelt.

Gleichberechtigung

Es gab massive Unterschiede in der Vergütung der Mitarbeiter, welche nicht tragbar waren. Ein Unterschied zwischen den Geschlechtern gab es jedoch nicht.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Innovation waren nicht erwünscht. Sehr schade, da an vielen Stellen genau dies vor allem dem Arbeitgeber zu Gute gekommen wäre. Die Arbeitsverteilung war weder sinnvoll noch produktiv.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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