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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
CoachingWirklich NICHTS
kollegiales, faires Unternehmen mit flachen Hierachien und schnellen Entscheidungen.
Der Auftritt nach Außen hin.
Der Name hält, was er verspricht und das eben nicht nur auf Kundenseite! Ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht.
Alles, er bekommt nichts auf die Reihe, lässt einen gut laufenden Bezirk den Bach unter gehen, weil er die Bezirksleitung nicht bezahlen will. Lässt alle Kunden die auf Hilfe angewiesen sind fallen und meldet sich nicht bei diesen. Versprochene Firmenwagen gab es nie. Zahlt Gehälter verspätet und nicht korrekt aus. Füllt wichtige Unterlagen nicht korrekt aus, damit man hinterher Probleme bekommt.
Alles. Zahlt unpünktlich oder gar nicht. Entlässt nach 3 Monaten 5 Leute obwohl die Firma vor 3 Monaten erst gegründet wurde. Die hilfebedürftigen Menschen werden schlicht und ergreifend abgezockt.
Wurde alles gesagt, nicht zu empfehlen.
Führungsmoral, Mitarbeitermotivation, Zusammenarbeit und Wertschätzung den MA gegenüber, die fehlende Ehrlichkeit und Augenwischerei.
Diese Firma sollte sich auflösen. Die nennen sich Gefährten aber sind genau das Gegenteil. Unseriös und unprofessionell. Niemand hat richtig Ahnung, wenn man aus der Gastro kommt ist das kein Wunder.
Man sollte sich an die Gesetzgebung in der BRD halten.
Vielleicht auch mal Danke sagen, anstatt nur bemängeln, erst Lob motiviert.
Macht den Laden einfach zu und hört auf mit der Existenz von Menschen zu spielen.
Firma sollte sich auflösen!
Überdenken der Firmenphilosophie und der Sozialkompetenzen! Aktives Miteinander und nicht gegeneinander einführen! Den MA als Menschen mit Bedürfnissen wahrnehmen!
Der am besten bewertete Faktor von DIE Gefährten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Kollegen waren super. Leider gibt es keinen einzigen Bezirksleiter mehr weil alle entlassen worden sind. Jedem wurde gesagt das man uns nicht bezahlen kann weil die KK ja auch nicht zahlen.
Bezirksleiter haben zusammengehalten. Leider wurden auch alle nach 3 Monaten entlassen, weil man uns angeblich nicht bezahlen konnte, eher nicht bezahlen wollte!
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war 1A, aber mit der Zeit, nachdem die Firma bekommen hat was Sie wollte, wurden alle nacheinander entlassen.
Die Kollegen waren alle Super, sowas wünscht man sich gerne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE Gefährten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann man vielleicht machen, aber nicht auf Kosten der Firma, man muss alles selber bezahlen und ein Dank gab es nicht, Hauptsache man hatte eine weitere Qualifikation damit man noch mehr machen durfte.
Es wurde mit professionellem Schulungen geworben und gelockt, nichts davon wird umgesetzt. Weiterbildung gibt es nicht entweder man lässt sich runterstufen oder man fliegt raus.
Es wird mit Schulungen usw geworben und versprochen. Nichts bekommt man. Eine Schulung besteht aus unwissenden Gerede vom Büro. Null Professionell.
Vieles wurde versprochen, aber nichts wurde umgesetzt.
Wurde zwar erwähnt, jedoch keines Wegs angeboten noch ermöglicht. Auch in Folge der aktiven Nachfrage der MA nicht.
