20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Wirklich Pudelwohl wie im Tierheim… Hunde sind erlaubt
Ami style: Vor dir wird gelächelt, sobald man sich umdreht wir gelästert was das Zeug hält.
Sucht seinesgleichen, selten so erlebt.
Fordernd aber fair!
Kommunikation und Informationsfluss ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung. Selten hat sich ein Unternehmen so sehr bemüht Transparenz über getroffene Entscheidungen zu schaffen. Auch wenn dies nicht immer funktioniert oder möglich ist. Aber in welchem Unternehmen ist dies zu 100% möglich?
Sonst wäre ich nicht hier.
Der Name ist oft Programm. Das ist sehr schön.
Wie gesagt oft freundschaftlich. Es wird viel gearbeitet aber auch auf einander geachtet.
Es wird viel Arbeit erwartet- was aber natürlich auch an der Branche ligt.
Fair!
Auch nach der Arbeit wird mal zusammen was gemacht. Es herrscht teilweise freundschaftliche Atmosphäre.
Gibt nicht, das Team ist sehr jung- liegt aber auch an der Branche.
Man versucht gut zu informieren und man darf bei allen Themen mitreden- selten so erlebt.
Vorgesetztenverhalten, keine direkte Kommunikation, nur hinterrücks.
Personalpolitik zu überdenken!
Überstunden werden hingenommen. Keine Anerkennung, wird halt vorausgesetzt dass der kleine Mann alles gibt.
War mal besser. Firma versucht neue Kunden zu gewinnen. Es dürfte sich allerdings rumgesprochen haben, dass die Gefährten nicht mehr das sind, was sie mal waren. Der Name hält nicht was er verspricht.
Wenn man zeitig geht, wird schon geguckt. Privatleben nur am Wochenende.
Keine da. Und wenn, dann nur für Führungskräfte.
Teilweise befreundet. Neue Kollegen haben es schwer. Oberflächliche Freundlichkeit. Wenn es um den Job geht zeigen alle ihr wahres Gesicht. Ellenbogentaktik.
Teilweise arrogant und rücksichtslos. Man weiß nie genau wo man dran ist, auch wen man ganz Easy miteinander umgeht. Flache Hierarchie nur auf dem Papier.
Geht, Großraumbüro halt.
Nur Allgemeines wird mitgeteilt. Einzelgespräche werden kaum getätigt. Bis man auf einmal die Kündigung in der Hand hält, warum auch immer. Habe noch nie so viele Mitarbeiter kommen und gehen sehen. Wertschätzung: Fehlanzeige.
Ok
Frauen haben fast keine Chance. Wenn Kinder da sind erst recht nicht. Bevorzugt, Jung, kinderlos und Single.
Die Aufgaben werden nach Sympathie für den Arbeitnehmer verteilt.
hängt sehr stark von der abteilung ab, mit manchen vorgesetzen zt katastrophal, personalpolitik ist mit vorsicht zu genießen! das macht sich natürlich in der stimmung bemerkbar. unter den kollegen wirklich nett!
war wohl mal besser, unternehmen versucht sich nach außen gut darzustellen, und versucht alle kanäle dafür zu nutzen aber je mehr gute fähige mitarbeiter schlecht behandelt werden, je mehr kündigungen ausgesprochen werden (ob nun wegen einer mutterschaft aus persönlichen oder betrieblichen gründen), desto weniger wird sich das aufrecht erhalten lassen, vorgesetztenverhalten spricht sich auch mittlerweile rum, ist manchmal unangenehm -man wird von außen angesprochen
überstunden ohne vergütung sind ganz normal, anerkennung dafür gering, für manche gilt: je höher die position desto weniger arbeit
beförderungen kommen nicht automatisch für gute leistung, auf mehrfache nachfrage vielleicht- oder werden einfach hinausgeschoben, auf manchen positionen wird eine beförderung auch ausgeschlossen ohne dass dies dem mitarbeiter mitgeteilt wird, weiterbildung steht nicht im fokus. tipp: arbeitsvertrag gründlich lesen
über geld hat glaube ich noch niemand geklagt! gehalt ist für die echt branche ok
die umwelt spielt für das unternehmen wie für die meisten keine rolle (SUVs im fuhrpark, verschwendung, müll komplett in eine tonne). soziale themen schon eher (sponsoring dat kölsche hätz- eher PR-wirksame aktionen )
kollegen unereinander haben überwiegend sehr gutes verhältnis, schade dass soviele schon (auf so unschöne art) weg mussten, verhältnis zu kollegen ist oft der einzige grund zu bleiben :-)
gibt es kaum, wenn dann männlich und wahrscheinlicher in führungsposition..
..flache hierarchien werden nur vorgegeben, aber nicht umgesetzt, teilweise haarsträubende art mit mitarbeitern umzugehen, sogenanntes"köpfe rollen" üblich, mitarbeiter die gestern noch hochgelobt wurden sind morgen vielleicht schon weg, davor kann man nur warnen: entscheidungen liegen immer beim vorgesetzten, die verantwortung dafür liegt immer beim untergebenen- der im zweifel gehen muss, wenn man buckelt und unauffällig bleibt kommt man gut zurecht :-)
im sommer unerträglich heiss!!! großraumbüro- heisst man sieht und hört alles, manchmal laut, hunde sind erlaubt und auch mehrfach vorhanden (wer keine mag oder sich an bellen stört wird hier nicht glücklich)
über allgemeines wird immer informiert, die eigentlich wichtigen dinge passieren ausschließlich im verborgenen und werden nur in einem kleinen kreis besprochen/erst veröffentlicht wenn alles schon zu spät oder beschlossen ist, leute denen gekündigt wurde werden unisnnigerweise teilweise monate zum schweigen verpflichtet
leider frauen eher benachteiligt (halt bessere chancen bei kinderlosigkeit) wiedereinstieg nach kind schwierig bis unmöglich, frauenquote fehlanzeige, aber als mann unter 35 geht es einem hier gut - auch wenn man familie hat (wenn die frau sich um den nachwuchs kümmert, den man wegen der arbeitszeiten nicht so viel sieht)
z.t. interessante aufgaben, viele der großen echt interessanten kunden sind allerdings leider nicht mehr da, auch wenn das noch auf der website steht
So verdient kununu Geld.