Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Gesellschaft für eine gute Zukunft DG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit – das sagt, glaube ich, schon alles. Die Atmosphäre im Team ist einfach nur angenehm: respektvoll, locker und motivierend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Es wird viel gelacht, man unterstützt sich gegenseitig und kann offen kommunizieren. Für mich persönlich ist die Arbeitsatmosphäre einer der größten Pluspunkte in diesem Unternehmen.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert wirklich gut. Es gibt regelmäßige Absprachen, sowohl im wöchentlichen Teammeeting als auch im direkten 1:1. So bleibt man immer auf dem aktuellen Stand, kann Feedback geben und erhält gleichzeitig auch Rückmeldung. Offene und transparente Kommunikation wird hier ganz klar gelebt – das schafft Vertrauen und sorgt für ein gutes Miteinander.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders. Wenn irgendwo mal viel los ist – sei es bei einer Projektveranstaltung oder in der Officeküche – hilft man sich gegenseitig ganz selbstverständlich. Jeder packt mit an, unabhängig vom eigenen Aufgabenbereich. Dieses Miteinander schafft ein starkes Teamgefühl und zeigt, dass hier nicht nur der eigene Schreibtisch zählt, sondern das große Ganze im Vordergrund steht.
Ich habe noch nie eine bessere Work-Life-Balance erlebt. Die Arbeitszeiten sind fair, es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen, und Überstunden sind die Ausnahme, nicht die Regel. Man hat wirklich das Gefühl, dass hier verstanden wird, wie wichtig Erholung und Privatleben sind – und das macht einen riesigen Unterschied im Alltag.
Ich bin mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten sehr zufrieden. Ich werde in meiner Arbeitsweise unterstützt und habe den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig habe ich jederzeit die Möglichkeit, um Hilfe zu bitten – und es hat sich bisher immer gelohnt. Die Unterstützung ist ehrlich, konstruktiv und auf Augenhöhe. Das gibt mir Sicherheit und motiviert im Alltag.
have had the most unfriendly backstabbing supervisor. Where she gives you no feedback session but fires you in a very sneaky way.
I also spoke only English and she was giving a speech to everyone in German. Even tho am her intern, she completely ignored me. That was the most unfriendly unprofessional atmostphere i ve ever worked in.