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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die JugendHerbergen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer von gegenseitigen Respekt geprägt. Es wird viel dafür getan, unsere Marke "Gemeinschaft Erleben" auch im Verhältnis zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu leben.
Es wird viel für die Kommunikation untereinander getan. Die Geschäftsführung informiert mehrmals im Jahr über die wirtschaftliche Situation. Dies passiert auch auf den Betriebsversammlungen. Wer sich interessiert, der kann viel erfahren.
Gerade die Pandemie hat gezeigt, wie sehr einem die Kollegen manchmal gefehlt haben,
Mit wenigen Einschränkungen funktioniert das sehr gut. ich habe den Eindruck, dass auch private Belange immer respektiert werden, und wirklich versucht wird, hier Lösungen zu finden.
Natürlich kann man hier immer was kritisieren. Aber ich erlebe immer wieder einen absolut respektvollen Umgang miteinander.
Leider nicht alle.