Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die JugendHerbergen gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war nicht immer transparent. Wichtige Informationen wurden teilweise zu spät oder nicht klar weitergegeben.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und respektvoll zusammengearbeitet
Die Work-Life-Balance war ausbaufähig. Durch den Schichtdienst und die Personalsituation war die Belastung teilweise hoch.
Die Führung war nicht immer konsequent und Entscheidungen wurden teilweise nicht transparent getroffen. Dadurch entstanden vermeidbare Konflikte im Team.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfahrungen zu sammeln.
Das Team war freundlich und hilfsbereit. Leider wurde das Arbeitsklima teilweise durch mangelnde Konsequenz gegenüber einzelnen Mitarbeitenden beeinträchtigt.