Die 

JugendHerbergen 

gGmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team, den Umgang miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten ernst.

Für deinen Einsatz bedanken wir uns und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und deine offene Rückmeldung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Die von dir genannten Punkte nehmen wir sehr ernst. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Anlass, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und – wo es möglich und sinnvoll ist – an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sowie an die Anforderungen des Marktes anzupassen. Auch wenn Kritik manchmal weh tut, ist sie entscheidend dafür, dass wir uns weiterentwickeln können. Dafür sagen wir ausdrücklich: Danke!

Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für deine Zeit und deine Offenheit.

Vielen Dank für dein Feedback zur Ausbildung bei den Jugendherbergen im Nordwesten.

Es freut uns zu hören, dass du die Abwechslung und den direkten Kontakt mit Gästen als bereichernd empfunden hast und dass du trotz Herausforderungen Spaß an deiner Arbeit hattest. Besonders schön ist deine Wertschätzung für die Ausbilderin in der Hauswirtschaft – solche Rückmeldungen sind wichtig und zeigen, wie viel ein gutes Miteinander bewirken kann.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Es ist schade zu lesen, dass du dich nicht gehört gefühlt hast und dass Lösungsansätze nicht nachhaltig verfolgt wurden. Eine offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt – unabhängig von der Position – sind essenziell für ein gutes Arbeitsklima. Auch der Wunsch nach mehr Präsenz und Unterstützung ist nachvollziehbar.

Wir danken dir für deinen Einsatz während deiner Ausbildung und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Danke für dein Feedback!

Es klingt, als ob du wirklich unzufrieden mit deiner aktuellen Arbeitssituation bist. Das ist verständlich, besonders wenn du das Gefühl hast, dass deine Vorschläge nicht gehört werden und die Arbeitsatmosphäre angespannt ist.

Manchmal hilft es, direkt und offen über deine Bedenken zu sprechen. Auch kann die Unterstützung von Kollegen hilfreich sein: Vielleicht gibt es andere, die ähnliche Erfahrungen machen und gemeinsam könnt ihr Veränderungen anstoßen.

Die dargestellten Entwicklungsbedarfe nehmen wir sehr ernst. Unser im Leitbild gemeinsam formulierter Anspruch ist es, unseren Gästen eine „Atmosphäre aus Toleranz und Lernen, Erholung und Erlebnissen“ zu bieten, „in der sie sich wohl fühlen“. Ebenso möchten wir unseren Mitarbeiterinnen Verantwortung übertragen, einander mit Achtung begegnen und hohen Wert auf Freundlichkeit und Zuverlässigkeit legen. Wenn Anspruch und erlebte Wirklichkeit voneinander abweichen – herzlichen Dank für die offene Rückmeldung – so ist es uns Anlass, unsere Arbeit zu überprüfen und gegebenenfalls den Markterfordernissen und Mitarbeiterinnenwünschen im Rahmen unserer Möglichkeiten anzupassen. Auch wenn es schmerzt – Kritik hilft uns sehr auf diesem Weg. Dafür vielen Dank!

Liebe Grüße,
Elena

Lieber Ex-Auszubildende:r,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Ausbildungserfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten auf einige Punkte eingehen:

Die Ausbilder
Es ist uns wichtig, dass unsere Ausbilder kompetent und unterstützend sind. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier Verbesserungsbedarf haben. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um die Qualität der Ausbildung zu erhöhen und sicherzustellen, dass Fragen der Azubis respektvoll und hilfreich beantwortet werden.

Spaßfaktor
Es freut uns zu hören, dass du die Abwechslung und die netten Gäste vor Ort genossen hast.

Aufgaben/Tätigkeiten
Wir bedauern, dass du das Gefühl hattest, nicht genug über deine eigene Ausbildung zu lernen. Wir werden daran arbeiten, die Ausbildungsinhalte klarer zu strukturieren und sicherzustellen, dass Azubis gezielt in ihren Fachbereichen gefördert werden.

Respekt
Respekt und ein wertschätzender Umgang sind uns sehr wichtig. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier noch viel zu tun haben. Wir werden daran arbeiten, eine Kultur des gegenseitigen Respekts zu fördern.

Karrierechancen
Es ist nicht unser Ziel, Azubis und Praktikanten als billige Arbeitskräfte zu nutzen. Wir werden unsere Praktikums- und Ausbildungsprogramme überprüfen, um sicherzustellen, dass sie fair und förderlich für die berufliche Entwicklung sind.

Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um das Arbeitsklima zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen.

Ausbildungsvergütung
Es freut uns, dass du die Vergütung als angemessen empfunden hast. Wir werden jedoch sicherstellen, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Azubis nicht darunter leiden.

Arbeitszeiten
Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen mit den Arbeitszeiten gemacht hast. Wir werden unsere Arbeitszeitregelungen überprüfen, um sicherzustellen, dass sie fair und gesundheitsfördernd sind.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Es hilft uns, uns zu verbessern und eine bessere Ausbildungserfahrung für zukünftige Azubis zu schaffen.

Liebe Grüße,
Elena

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, für die positive Bewertung.

Das Lob bezüglich unserer Gehälter und unseren Arbeitgeberleistungen freut uns sehr!

Für uns ist ein kollegiales und respektvolles Miteinander wichtig und bedanken uns für die offene Kritik am Kollegenverhalten sowie dem Kollegenzusammenhalt. Um den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander weiter zu stärken, haben wir unser Schulungsangebot rund um die Themen Kommunikation und Konfliktmanagement ausgebaut. Wir sind uns bewusst, dass die Entwicklung in diesem Bereich ein wachsender Prozess ist. Aus diesem Grund sind wir sehr dankbar über Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge unserer Kollegen und Kolleginnen, denn nur so können wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln.

Dankeschön, dass du mit deiner Bewertung ein Teil dieses Prozesses bist.

Liebe Grüße
Vanessa