Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Die 
JugendHerbergen 
gGmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein freundliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmer Umgang mit den Gästen. Besonders der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr positiv.
Die abwechslung. Es gibt Leute die kommen helfen und zuhören und lösungen bringen bei problemen. Zwar ist es anstrengend weil man selber mitarbeiten muss bei problemen aber auch gut weil man versteht wie es weiter gehen kann.
Nichts
Und es wird Tag für Tag schlimmer
Bewertung lesen
-Gehaltsanpassungen
-Vermoegenwirksameleistungen
-Mitarbeiterrabatte
Bewertung lesen
Ein sehr gutes Miteinander. Man wird direkt herzlich aufgenommen und fühlt sich sofort wie ein Teil des Teams.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation war nicht immer transparent. Entscheidungen wurden teilweise nicht nachvollziehbar getroffen und auf Konflikte im Team wurde nicht konsequent genug reagiert.
Hört nur auf die jewaligen theam Leitungen
Fragt nicht mal einzelne person.
Bewertung lesen
Verständlichkeit fehlt
Man wird nicht gehört
Bewertung lesen
Das niemand zuhört von den obersten weil man nur Azubi ist.
-das Verhalten einiger Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte moderner werden wenn ihr die herberge wie ein hotel/hostel verkauft
Bewertung lesen
Die interne Kommunikation könnte transparenter sein. Außerdem sollten Leistung und Engagement stärker anerkannt sowie konsequenter auf Probleme im Team reagiert werden.
Die obersten sollen nicht so arrogant wirken und sein. Einfach mal auf jeden achten. Nicht so rum mozen.
Man kann nicht auf 3 Hochzeiten tanzen
Bewertung lesen
- ausreichend Dienstkleidung fuer jede Größe
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Die JugendHerbergen gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Team war freundlich und hilfsbereit. Leider wurde das Arbeitsklima teilweise durch mangelnde Konsequenz gegenüber einzelnen Mitarbeitenden beeinträchtigt.
3
Bewertung lesen
Kolegen sind nett
Ein offenes und respektvolles Miteinander hat einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familär. Das "Wir" steht hier im Vordergrund! Sollte es doch mal zu Unstimmigkeiten kommen, findet sich zusammen schnell eine Lösung.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist immer von gegenseitigen Respekt geprägt. Es wird viel dafür getan, unsere Marke "Gemeinschaft Erleben" auch im Verhältnis zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu leben.
4
Bewertung lesen
Es gibt mehrere Auszubildende mit denen man sich austauschen kann. Man wird super aufgenommen und eingearbeitet. Die Atmosphäre im Team untereinander ist sehr angenehm.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die JugendHerbergen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gab nur begrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mehr Fortbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven wären wünschenswert.
2
Bewertung lesen
Man wird als billige arbeitskraft eingesetzt um danach gekündigt zu werden. 75% der mitarbeitenden sind entweder Praktikanten oder Azubis.
1
Bewertung lesen
Katastrophe
1
Bewertung lesen
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die JugendHerbergen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Die JugendHerbergen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die JugendHerbergen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die JugendHerbergen gGmbH als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die JugendHerbergen gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die JugendHerbergen gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken