Die ODEG-Ausbilder waren gut, der Rest der Ausbildung jedoch schlecht strukturiert und mit zu wenig Praxis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Ausbildungsgruppe war gut und einzelne Mitarbeitende sowie erfahrene Kollegen waren sehr engagiert und unterstützend. Besonders die praktische Ausbildung mit langjährig erfahrenem Personal war fachlich wertvoll und lehrreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gab es deutliche organisatorische Schwächen in der Ausbildung. Der praktische Ausbildungsanteil war teilweise zu gering und wichtige Inhalte wurden nicht durchgehend ausreichend in realen Situationen vermittelt. Zudem wurden Rückmeldungen zu Ausbildungsproblemen aus meiner Sicht nur eingeschränkt berücksichtigt, was die Ausbildungsqualität beeinträchtigt hat.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht deutlicher Verbesserungsbedarf bei der Abstimmung zwischen Theorie und Praxis sowie beim Umfang der praktischen Ausbildung auf realen Fahrzeugen. Teile der Ausbildung wirkten nicht ausreichend strukturiert, und wichtige Inhalte wurden teilweise nur verkürzt oder überwiegend im Simulator vermittelt. Zudem sollten Rückmeldungen der Auszubildenden konsequenter aufgegriffen und in die Ausbildung integriert werden, um die Handlungssicherheit im späteren Einsatz besser zu gewährleisten.
Die Ausbilder
Die Ausbildung habe ich als durchwachsen erlebt.
Insbesondere die praktischen Anteile waren aus meiner Sicht zu kurz und boten zu wenig Gelegenheit, Routine und Sicherheit zu entwickeln.
Zudem hatten organisatorische Probleme spürbaren Einfluss auf die Qualität der Ausbildung.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war insgesamt gemischt.
Der Zusammenhalt in der Klasse und einzelne engagierte (Odeg) Dozenten waren positiv.
Durch organisatorische Probleme und Unsicherheiten in der Ausbildung wurde das jedoch teilweise deutlich beeinträchtigt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung bestand aus theoretischen Schulungen und praktischen Einheiten, u. a. Bremsprobe und Rangieren. Die Praxis mit erfahrenen Mitarbeitenden war gut, insgesamt jedoch zu wenig umfangreich und teilweise durch Simulatortraining ersetzt. Die Lernzeit neben der Arbeit war teilweise ausreichend, wurde aber durch Organisation und fehlende Materialien eingeschränkt. Die Ausstattung war teilweise modern, bot aus meiner Sicht jedoch zu wenig reale praktische Übungsmöglichkeiten.
Variation
In der Praxis auf anderen Dienststellen ist es sehr interessant.
Respekt
Im direkten Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden und erfahrenen Kollegen war der Umgang überwiegend respektvoll. In organisatorischen und ausbildungsbezogenen Themen wurden kritische Rückmeldungen aus meiner Sicht jedoch nur eingeschränkt aufgegriffen, was teilweise zu Spannungen in der Kommunikation führte. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Kritik nicht immer konstruktiv verarbeitet wurde.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wurde zuverlässig gezahlt und entsprach grundsätzlich den branchenüblichen bzw. tariflichen Vorgaben. Aus meiner Sicht stand sie jedoch nur teilweise im Verhältnis zur teilweise hohen Belastung und den organisatorischen Rahmenbedingungen der Ausbildung.