Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Länderbahn DLB die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man wichtige Verkehrsverträge verliert, kann man nicht behaupten, dass die Arbeitsatmosphäre und Stimmung TOP sind.
Die Vorgesetzten lassen sich feiern und sind öfters auf Geschäftsreisen und Events. Sie schotten sich von ihrem Team ab und haben den Kontakt zu ihren Mitarbeitern und Kunden längst verloren.
Monotone Aufgaben. Wenige bis keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Macht Spaß es gibt regelmäßig Veranstaltungen, Weiterbildungen man kann sich ständig firmenintern höher qualifizieren.
Sehr nette Kollegen aber leider viele falsche in der RZ Abteilung