21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mein "bisher" bester Arbeitsplatz!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wirklich gute Atmosphäre, wer Lust hat zu arbeiten und sich wohl zu fühlen, ist hier richtig.
Image
Bis auf wenige (meist selbst Low Performer) sprechen alle sehr gut über die Firma, Kollegen kommen gerne zurück und die Tür steht (wenn alles gut war) auch wieder offen, keiner ist beleidigt wenn man sich mal umsieht. Die MA bleiben oft sehr lange im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Für die Pflege sehr gut! 9 to 5 ist halt nicht, aber wie auch
Karriere/Weiterbildung
Wird bei echtem Interesse und passender Arbeitsleistung gefördert. Keinen Lockvogel WB.
Gehalt/Benefits
Gibt einiges an Benefits und das Gehalt passt (mehr geht natürlich immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das in dieser Branche geht ja.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams die sich gegenseitig stützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt, jeder wird bis zur Rente und darüber hinaus beschäftigt. Der Wert Ihres Wissens wird absolut gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, manchmal steht mehr auf der Liste wie man sich wünscht aber auch das ist Branchen bedingt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Einrichtung unterschiedlich, aber insgesamt ist alles da und wenn nicht wird versucht eine gute Lösung zu finden.
Kommunikation
Manchmal etwas zu sehr um die Ecke, aber immer freundlich und direkt.
Gleichberechtigung
Sehr gut, flexible Zeiten sind möglich auf Familie wird im Rahmen des möglichen Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, es wird sich an neues ran gewagt und bei Wunsch nach WB, FB etc. wird immer geschaut was geht aber auch sinnvoll ist.
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Mehrfachbewertung
Im 1.moment absoluter Traum. Aber endet Toxisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Work life balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles schon gesagt
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren von oben nach unten, Weiterbildungskonzept überarbeiten. Nicht gleich die Mitarbeiter kündigen nach 3 fehlern.... beschäftigungskonzept überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Solange man keine Fehler macht alles tip top. Aber man bekommt relatov schnell abmahnungen.
Image
Aussen Hui innen ......
Work-Life-Balance
Für die Pflege wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben. Ausser in der Freizeit. Arbeitgeber zahlt die Maßnahmen aber die "unterrichtszeit" wird nicht als Arbeitszeit anerkannt. Man muss dies im Urlaub bzw. Ausserhalb der Arbeitszeit machen.
Gehalt/Benefits
Ist Ok klar mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toxisches Betriebsklima. Man wird sehr schnell gekündigt für dinge die man machen muss und die eigentlich nichts mit der eigenen Position zu tun haben und eine andere Berufsqualifikation erfordern würde.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Wenn man aufhört ubd geht heisst es aus den augen aus dem Sinn. Kein wie gehts dir alles gute zum Geburtstag ect.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Gehalten und mit höchsten Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommuniziert sehr viel mit der Geschäftsleitung worüber was da rauskommt keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Könnte als Leitung besser sein
Kommunikation
Sehr Ausbaufähig. Vor allen von ganz oben nach unten.
Gleichberechtigung
Die ist vorhanden. Da kann man nix schlechtes sagen.
Interessante Aufgaben
Das ja da kann man nix sagen. Aber auch aufgaben die an sich nichts mit der eigenen Qualifikation zu tun haben. ( Gehaltsabrechnungen zum teil, als PDL Aufgabe was eigentlich Aufgabe der Personalverwaltung in allen anderen Firmen ist.)
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Der Versuch sich auf einen neuen Weg zu machen ist manchmal schwierig, wenn alte Mitarbeiter sich schwer tun mitzugehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervertretung, Mitarbeiterversammelungen
Arbeitsbedingungen
IT Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Massive Unzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, keine Dialogbereitschaft, festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
kompetente Beratung ins Haus holen
Arbeitsatmosphäre
keine Bereitschaft zum Dialog, toxisches Betriebsklima
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wegen hohem Krankenstand und Fluktuation
Gehalt/Benefits
Haustarif undurchsichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
greenwashing
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Autoritäres Führungsverhalten. Zuständigkeiten unklar. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Planungen werden unangekündigt geändert
Gleichberechtigung
Machtspielchen
Interessante Aufgaben
Engagierte werden verheizt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Due MitarbeiterZugewandheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einsatzort
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin immer unzufriedener
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohnortnah
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haustiere im Büro bellen jeden an, der eintreten will
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck und Kontrolle
Work-Life-Balance
Ständig einspringen
Karriere/Weiterbildung
Nur langweilige online Kurse
Gehalt/Benefits
knapper Durchschnitt, aber viele Versprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nicht-Vegetarier kriegen kein Fleisch
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive
Umgang mit älteren Kollegen
Plötzlich sind Kollegen weg
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben
Kommunikation
Als einfacher Mitarbeiter erfährt man kaum etwas
Interessante Aufgaben
Bin für die Menschen da, aber ständiger Zeitdruck
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bis jetzt kann ich das Unternehmen nur empfehlen arbeite aber auch noch nicht lange hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkmöglichkeiten als Autofahrer und wenn auch nicht für alle Tagespflegen nutzbar das jede Einrichtung eine Tovertafel hat, Unter Umständen wenn auch zu zu strengen Vorschriften Personalwohnraum. Letzteres ist gerade in München Goldwert. Eigene Berufsschule mit Sozialpädagogin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der mir bisher bekannten arten Personal zu Rekrutieren und für mehr Personal zu werben da ist meiner Meinung nach ganz viel Luft nach oben und um das sowie dies zu verbessern bedarf es lediglich etwas Zeitgeist.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken der Beschäftigungskonzeption da die Gäste in den Tagespflegen spürbar älter, kränker und Kognitiv auch deutlich schlechter werden dies teils von Woche zu Woche. Das derzeitige Konzept sieht fitte Senioren vor die noch aktiv sind wo große aktive und lange Anspruchsvolle Beschäftigungen machbar sind. Dies entspricht aber immer weniger den Demografischen Wandel.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zumindest in meinen Bereich alles komplett Kommuniziert
Image
Hab bis jetzt nichts schlechtes mitbekommen vielleicht noch zu früh
Work-Life-Balance
kommt auch stark auf den Arbeitspendlerverkehr an.
Karriere/Weiterbildung
Wo kann man sonst so schnell als Qualifizierter WBL gleich in die Fachwirt Quali gehen ohne Zwischenstufe dann noch überall anerkannt?
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren aber klar heutzutage kann es nie genug sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch zu früh um dafür eine wirklich effektive Beurteilung abzugeben wenn es um Umwelt geht aber im Sozialbereich top
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Was soll ich sagen? Ich bin der 2. Jüngste in meinen bereich
Vorgesetztenverhalten
Auch Ohne Kommentar ja nicht immer Präsent aber via team App immer erreichbar wenn es brennt
Kommunikation
siehe Kommentar oben wenn die Kommunikation stimmt, stimmt auch die Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Definitiv Interessanter als voll Stationär
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit vielen Jahren meine Arbeitgeberin und immer noch glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsumfeld und meine unglaublichen Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist einen weiteren Anfahrtsweg habe. Aber man kann nicht Alles haben im Leben. Ich nehme den Fahrtweg gerne in Kauf!
Arbeitsatmosphäre
Gut eingerichtete Arbeitsplätze, spannende Aufgaben, absolut fair und vertrauensvoll
Image
Es ist kaum Fluktuation im Unternehmen
Work-Life-Balance
für mich ist ein sehr harmonisches Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben möglich. Auch Homeoffice darf und kann ich mal machen, wenn ich dies möchte. Allerdings bin ich sehr gerne vor Ort, weil ich den sozialen Kontakt und Austausch mit den Kolleg*innen so liebe.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe an Fortbildungen immer alles bekommen, was ich für meine Tätigkeit benötige. Das hat mich persönlich weitergebracht und meinen Horizont erweitert.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Benefits - Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt und ein sehr kollegiales Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen erfahren aufgrund der Berufserfahrung und ihres Wissen große Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut in der Kommunikation und sehr empathisch. Es werden klare und gute Entscheidungen getroffen. Die GF kann sehr gut motivieren.
Arbeitsbedingungen
Alles Bestens!
Kommunikation
eine offene und wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Der weibliche Anteil in Führungspositionen ist hier sehr groß. Zudem wird die Vielfalt sehr geschätzt
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Handlungsspielräume und hier wird nicht in einem "engen Korsett" gearbeitet. Das wiederum fördert die Kreativität der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden
Gehalt/Benefits
Regional übliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Direkt und fair
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen stehen nicht im Vordergrund, weder als Kunden noch als Mitarbeiter. Geschäftsführung und Vorstand geben zu viel Geld für Image aus
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerin sollte vom Fach sein und Interesse an sozialer Arbeit haben. Nicht nur im home office sitzen
Arbeitsatmosphäre
Ohne Zugang zum Insiderkreis sehr schwierig
Image
Realität und Hochglanz Broschüren klaffen weit auseinander
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, kein Tarifvertrag, jahrelang keine Erhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage als Investition positiv
Kollegenzusammenhalt
Man muss vorsichtig sein
Umgang mit älteren Kollegen
Schnell beim alten Eisen
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt durch Vorgesetzte
Kommunikation
Miserabel, Informationen werden vorenthalten. Aufgaben sollen ohne Einweisung erledigt werden
Gleichberechtigung
Traditionelles Rolleverständnis, Geschäftsführerin setzt auf Männer
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Die Mitterfelder gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden Die Mitterfelder gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Die Mitterfelder gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.