Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzDie Bezahlung und die Work life balance.
Die Parkmöglichkeiten als Autofahrer und wenn auch nicht für alle Tagespflegen nutzbar das jede Einrichtung eine Tovertafel hat, Unter Umständen wenn auch zu zu strengen Vorschriften Personalwohnraum. Letzteres ist gerade in München Goldwert. Eigene Berufsschule mit Sozialpädagogin.
Due MitarbeiterZugewandheit
Mein Arbeitsumfeld und meine unglaublichen Kolleg*innen
Gute Benefits
Führungsstil, keine Dialogbereitschaft, festgefahrene Strukturen
Haustiere im Büro bellen jeden an, der eintreten will
Wurde alles schon gesagt
Absolut gewinnorientiert, Aufgabe als sozialer Träger wird nicht dem Menschen zugewandt ausgeführt.
Arbeitsplätze werden nicht besetzt, Bewerbungen postwendend zurück geschickt - Alibijobausschreibungen.
Sehr großes Kommunikations- und Führungsfehlverhalten von Geschäftsführung und Vorstand.
Keine transparente Kommunikation; stellen Sie sich klosterähnliche Strukturen vor dann sind Sie bei den Mitterfeldern richtig.
Die Art der mir bisher bekannten arten Personal zu Rekrutieren und für mehr Personal zu werben da ist meiner Meinung nach ganz viel Luft nach oben und um das sowie dies zu verbessern bedarf es lediglich etwas Zeitgeist.
Besser Kommunizieren von oben nach unten, Weiterbildungskonzept überarbeiten. Nicht gleich die Mitarbeiter kündigen nach 3 fehlern.... beschäftigungskonzept überarbeiten.
Umdenken der Beschäftigungskonzeption da die Gäste in den Tagespflegen spürbar älter, kränker und Kognitiv auch deutlich schlechter werden dies teils von Woche zu Woche. Das derzeitige Konzept sieht fitte Senioren vor die noch aktiv sind wo große aktive und lange Anspruchsvolle Beschäftigungen machbar sind. Dies entspricht aber immer weniger den Demografischen Wandel.
Mitarbeitervertretung, Mitarbeiterversammelungen
kompetente Beratung ins Haus holen
Auf die Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von Die Mitterfelder gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das ja da kann man nix sagen. Aber auch aufgaben die an sich nichts mit der eigenen Qualifikation zu tun haben. ( Gehaltsabrechnungen zum teil, als PDL Aufgabe was eigentlich Aufgabe der Personalverwaltung in allen anderen Firmen ist.)
Abwechslungsreich, es wird sich an neues ran gewagt und bei Wunsch nach WB, FB etc. wird immer geschaut was geht aber auch sinnvoll ist.
Bin für die Menschen da, aber ständiger Zeitdruck
Definitiv Interessanter als voll Stationär
Es gibt viele Handlungsspielräume und hier wird nicht in einem "engen Korsett" gearbeitet. Das wiederum fördert die Kreativität der Mitarbeitenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Mitterfelder gGmbH ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aussen Hui innen ......
interne Kritik wird nicht gehört.
Für Außendarstellung ist viel Geld da
Realität und Hochglanz Broschüren klaffen weit auseinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht wirklich gegeben. Ausser in der Freizeit. Arbeitgeber zahlt die Maßnahmen aber die "unterrichtszeit" wird nicht als Arbeitszeit anerkannt. Man muss dies im Urlaub bzw. Ausserhalb der Arbeitszeit machen.
Wird bei echtem Interesse und passender Arbeitsleistung gefördert. Keinen Lockvogel WB.
Wo kann man sonst so schnell als Qualifizierter WBL gleich in die Fachwirt Quali gehen ohne Zwischenstufe dann noch überall anerkannt?
Nur langweilige online Kurse
Ich habe an Fortbildungen immer alles bekommen, was ich für meine Tätigkeit benötige. Das hat mich persönlich weitergebracht und meinen Horizont erweitert.
