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Mitterfelder 
gGmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Mitterfelder gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Mitterfelder gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Mitterfelder gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht ein wirklich gute Atmosphäre, wer Lust hat zu arbeiten und sich wohl zu fühlen, ist hier richtig.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Manchmal etwas zu sehr um die Ecke, aber immer freundlich und direkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolle Teams die sich gegenseitig stützen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für die Pflege sehr gut! 9 to 5 ist halt nicht, aber wie auch

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen, ehrlich, manchmal steht mehr auf der Liste wie man sich wünscht aber auch das ist Branchen bedingt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich, es wird sich an neues ran gewagt und bei Wunsch nach WB, FB etc. wird immer geschaut was geht aber auch sinnvoll ist.

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