4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles schnell
Nix
Sehr gut
Okay
Top
Top . Oft web seminare als úberstunden und dann rancher Abbau möglich
Tvód
Klappt gut
Sehr gut
Top
Gut
Top
Gut
Gut
Gut . Resources orientiert
Pünktliche Gehaltsabrechnung. Mitsprache im Alltag.
Mehr Fortbildungen. Mehr Gleichberechtigung bei allen MA.
Es wird bei Problemen im Team meist nicht rechtzeitig gehandelt
Im Großen und Ganzen gut, phasenweise mit Problemen
Teilweise Mitsprache bei Dienstgestaltung
Grundsätzlich vorhanden. Jedoch meist nicht bei jedem gleich. Wenig Fortbildung.
Einige werden nicht nach ihren Erfahrungen zu 100% anerkannt
Nur teilweise der Fall
Man hat das Gefühl, einige MA werden bevorzugt
Siehe Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten
Bei allgemeinen Anliegen ja, bei spezifischen kann es zur Benachteiligung kommen
Man kann sich seine Aufgaben meist einteilen und frei mitbestimmen
Eigene Entwicklungsmöglichkeiten erwünscht
Nix
Qualität und Fürsorge bringen hängen dicht zusammen
Gibts es für alle jährlich
Tvöd plus zusatz
Abwechslungsreiche und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Weihnachtsfeiern, Rechtzeitige Bezahlung, 13. Gehalt
Fehlende Wertschätzung, Empathie, zu wenig Präsenz zeigen
Wertschätzung für besondere Leistungen der MA, aktives zuhören, Empathie, MA Bindung durch spezielle Angebote, Vorbild sein .....
Arbeitsklima ist nett, mit einigen versteht man sich mehr als mit anderen ;)
Kinderbetreuung ist leider immer noch nicht ausreichend vorhanden, umso weniger wird darüber geredet-vieles wird hingenommen
Hier könnte deutlich mehr von seitens des Trägers getan werden! Würde auch die Fluktuation deutlich reduzieren!!
In Eigenregie ist alles erlaubt!
Gehalt hier liegt ein deutliches Ungleichgewicht vor, bei Pädagogen & sonstigen Fachkräften. Für Mütter gibt es die Betreuung zu seinem Schnäppchen
Hier ist noch ein enormes potential nach oben offen - bei MA & Chef
Im großen und ganzen ganz gut!
da diese deutlich seltener ausfallen als die Jungen und auch nicht mehr schwanger werden ;), schlimm nur wenn sie dann selbst krankwerden...
Hier ist ebenfalls ein sehr großes Verbesserungspotential nötig! Gleich-Behandlung, Wertschätzung, Anerkennung & angemessene Bezahlung, nicht nur sich selbst sehen .......
So weit ganz gut.
Teilweise offen, "nicht so angenehmes" behält man lieber für sich, bevor es für einen zu stressig wird
Schade, dass neue Besen einen höheren Stand beim Chef haben und der "Alt-Bestand" links liegen gelassen wird!
Freiraum selbständiges arbeiten