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Die 
Münchner 
Kindl 
Kinderkrippe 
und 
Kindergarten 
GmbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Münchner Kindl Kinderkrippe und Kindergarten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Münchner Kindl Kinderkrippe und Kindergarten
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Münchner Kindl Kinderkrippe und Kindergarten
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gut . Resources orientiert

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung wurde von Tag zu Tag schlechter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die schlechte Atmosphäre war eine ordentliche Kommunikation kaum möglich.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt war ganz in Ordnung. Ich hatte irgendwann das Gefühl, bei manchen Entscheidungen außen vor gelassen zu werden.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Tage waren sehr schön.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gesamtleitung hat sich ausschließlich Interesse am Finanziellen. Bedürfnisse der Kinder blieben auf der Strecke. Ich wurde kurz vor der Probezeit gekündigt ohne zuvor mit mir gesprochen zu haben.
Menschlich war das Verhalten sehr daneben.

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