29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du hast hier wirklich eine Chance Deine Stärken zu stärken und Deine Schwächen zu schwächen. Wichtig ist zu zeigen, dass man Lust auf die Ausbildung hat, denn Eigeninitiative bringt einen hier echt weiter. Ob eigene Azubi-Projekte oder aktive Mitgestaltung bei Kundenprojekten-/kampagnen - DIE NEUE 107.7 bietet einem die Möglichkeiten. Man entscheidet selber, ob man zugreift.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen und auch fachspezifische externe Schulungen, bei denen man sein Grundwissen vertiefen kann, um auch mit einem Schuss Eigeninitiative echtes Fachwissen daraus zu machen. Und wer sich besonders reinhängt, hat gute Chancen übernommen zu werden.
Hier gilt wirklich: "Teamwork - makes the Dream work". Wir arbeiten hier Hand in Hand und helfen uns auch projektübergreifend immer weiter.
Arbeiten in einem offenen Büro, regelmäßiger Austausch mit den Kollegen, kostenloses Wasser und ein reich ausgestatteter Arbeitsplatz...das ist Arbeiten in in einer sehr guten Atmosphäre
Offene Kommunikation ist auch hier das A und O. Egal was es ist, hier nimmt man sich Themen/Anmerkungen/Innovationsvorschläge an und versucht diese im besten Sinne des Teams und des Unternehmens umzusetzen.
So vielseitig wie die Medienwelt ist, ist auch DIE NEUE 107.7. Interessante Aufgaben gibt es hier überall, man muss bloß offen sein sie auch zu finden. Wer hier genug Eigeninitiative mitbringt, kann definitiv über sich hinauswachsen und seine Stärken stärken.
Wie schon beschrieben führt das größtenteils junge Team und der freundschaftliche Umgang miteinander zu einer tollen Arbeitsatmosphäre. Auch die schon etablierten Mitarbeiter stehen dabei in nichts nach und tragen ihren Teil zur Atmosphäre bei.
Es kam schon vor, das ein ehemaliger Auszubildender nach nur kurzer Zeit als Assistenz des Abteilungsleiters übernommen wurde. Je nach dem wie man sich während der Ausbildung präsentiert, öffnet sich eventuell eine Türe ...
Dem Branchenlevel angemessen, was aber nicht heißt das man sich eine Goldene Nase verdient. Hervorzuheben sind 13,5 Monatsgehälter pro Jahr, was keineswegs selbstverständlich ist.
Sehr freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Man begegnet den Ausbildern ziemlich auf Augenhöhe und wird respektvoll behandelt.
Durch das größtenteils sehr junge Team kommt der Spaß keinesfalls zu kurz. Man geht gerne zur Arbeit und schnell werden aus Arbeitskollegen Freunde mit welchen man auch abseits der Arbeit gerne Zeit verbringt.
Man wird zu jeder Zeit, egal ob als Neuling oder als schon etablierter Mitarbeiter von allen Seiten respektvoll behandelt. Sei es vom Geschäftsführer, dem Ausbilder und von älteren bzw. etablierten Mitarbeitern. Das erleichtert den Umgang und die Arbeitsprozesse ungemein.
Bei DIE NEUE 107.7 ist man wie eine große Familie, die großen Spaß an der Arbeit hat. Man fühlt sich wohl, wird gefördert und bekommt Einblicke in viele verschiedene Bereiche der Radiolandschaft, auch bezüglich des Programms, der Kunden, den Events, usw., außerdem werden regelmäßig interne Weiterbildungsseminare angeboten. Alle Abteilungsleiter im Unternehmen sind ausnahmslos freundlich und sehr angenehm in der Zusammenarbeit. Man wird von jedem ernst genommen und kann seine Ideen und Anregungen in jedem Falle mit einbringen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, da mir das Arbeiten in diesem Team unglaublich viel Freude bereitet und die positive Energie im Unternehmen einen selbst immer wieder/weiter antreibt.
Lockere und immer gute Arbeitsatmosphäre. Durch das junge Team fühlt man sich schnell wohl und so werden manchmal Arbeitskollegen auch zu Freunden.
Entspannt und gelassen, jedoch auch ernsthaft und aufmerksam.
Durch die flachen Hierarchien wird man sehr schnell in das Team aufgenommen und integriert und bekommt schnell Verantwortung übertragen an denen man wachsen und sich weiterbilden kann.
Immer wechselnde Aufgabenbereiche lassen den Alltag niemals zu eintönig werden.
Abwechslungsreich und auch als Neuling wird man fest eingebunden im Team.
Respekt vor Kunden und natürlich auch untereinander wird hier groß geschrieben.
flache Hierarchie, enge Zusammenarbeit
Weihnachts - und Urlaubsgeld!
tolles Team!
vielseitig und absechslungsreich
Das Team ist großartig und wenn man in den Laden passt, macht es rießen Spaß
Da man wirklich Lust hat auf das was man tut arbeitet man eher mehr als wenig. Es gibt auch früh und spätschichten
Irgendwann ist für viele der Punkt gekommen, an dem es anders weiter gehen muss. Als Start in die Medienbranche ist es aber perfekt und man lernt eine Menge
Die 107.7 ist wie eine kleine Familie. Klar gibt es auch den schlecht gelaunten Onkel und die Cousine, welche man nicht leiden kann.
So ein Arbeitsklima gibt es kein zweites Mal! Dieses Team ist eine Familie. Durch eine flache Hierarchie haben Mitarbeiter die Möglichkeit das Unternehmen mit zu prägen und weiter zu entwickeln.
Das wohl beste Team, dass man sich vorstellen kann.
Kommunikation auf Augenhöhe die aber trotzdem hilft sich weiterzuentwickeln. Hier wird sachlich Klartext geredet.
Sehr gut ist die Möglichkeit Projekte selbstständig umzusetzen.
die meisten sind sehr nett, wodurch eine lockere Arbeitsatmosphäre herrschte
Hierarchie deutlich merkbar, Praktikum ohne Bezahlung, geringe Wertschätzung
Praktikanten mehr relevante Aufgaben zutrauen
Leider unbezahltes Praktikum
Junges Team, super nette Kollegen
Aktionen des Radiosenders konnten persönlich begleitet werden. Neben Durchführen von Promotion-Aktionen auch Organisation von Werbematerial
Praktika werden nicht vergütet.
So verdient kununu Geld.