Ihr Unternehmen?

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107.7
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIE NEUE 107.7 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE NEUE 107.7
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIE NEUE 107.7
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Okay, aber viel Show und ach wir haben so viel Spaß...

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Getuschel und hintenrum

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich ja, aber hintenrum hab ich auch schon Mobbing mitbekommen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht, Arbeitszeitmodell ist auf Kontrolle ausgelegt. Pause muss zu bestimmter Zeit gemacht werden und Freitag darf man nur später anfangen aber nicht früher gehen

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ja, ist ja ein Radiosender :)

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gilt wirklich: "Teamwork - makes the Dream work". Wir arbeiten hier Hand in Hand und helfen uns auch projektübergreifend immer weiter.

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