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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist sehr menschlich und auf Augenhöhe. Es findet eine ehrliche Kommunikation statt und man bekommt regelmäßig Rückmeldung. Ich kann den Sender jedem von Herzen empfehlen, der ein tolles Team um sich haben möchte, dass gemeinsam an Stärken, sowie Schwächen arbeitet und sich stetig nach vorne bewegt.
Das man an jeder Ecke das "Wir"-Gefühl spürt und die zentrale Lage in Stuttgart.
Für viele beworbenen Veranstaltungen gab es zusätzlich für die Mitarbeiter und Familie Tickets umsonst.
Das tolle Team, der Zusammenhalt, die flachen Hierarchien, Workshops und Weiterbildung
Ich hatte sehr viel Spaß in meiner Ausbildung und kam sehr gut mit meinen Kolleginnen und Kollegen klar. Ich habe hier viel Neues lernen können und durch die flachen Hierarchien auch immer das Gefühl gehabt, jeden alles fragen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt nichts.
Schlecht nichts, ein wenig mehr Gehalt wäre super.
Keine Kommunikation zu den Bewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Bewerbern eine Nachricht zukommen lassen ob sie abgelehnt worden sind oder irgendwas. Aber sich gar nicht melden ist auch kein guter Umgang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von DIE NEUE 107.7 ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jedes Team – ob Morningshow, Social Media, News, Musik oder PGS – ist sehr vielfältig. Wer in der Ausbildung viel Abwechslung möchte, ist hier gut aufgehoben. Ich durfte mich in der Morningshow richtig austoben. Wir erzählen viele emotionale und lustige Geschichten über Dinge, die in Baden-Württemberg passieren, und beschäftigen uns natürlich auch viel mit unseren Musiker:innen.
Von Bürokratischen Aufgaben bis zu Events alles dabei
Keine klassischen Azubi Aufgaben. Man ist von Anfang an echten Projekten beteiligt und kann diese auch von A-Z mit betreuen. Aufgaben grundsätzlich eher kreativ und abwechslungsreich. Gibt aber auch Routineaufgaben.
Mir gefällt der Job und die Aufgaben, aber man muss damit rechnen, dass man gleich voll eingespannt wird, eher nichts für Leute, die nur über die Schulter schauen wollen und sich scheuen, gleich mit anzupacken.
Die Tätigkeiten sind mit der Zeit die Gleich und man entwickelt eine gewisse Routine, dennoch macht es viel Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE NEUE 107.7 ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da man wirklich Lust hat auf das was man tut arbeitet man eher mehr als wenig. Es gibt auch früh und spätschichten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist die Übernahme nicht leicht.
Hoch die Ausbildung wurde mehrfach ausgezeichnet
Mittelgroßes Unternehmen, Intendantspositionen wie beim öffentlich rechtlichen Rundfunk sind also nicht zu erwarten, aber Übernahmen in Volontariate oder Festanstellungen nach Ausbildungsende sind durchaus üblich.
Übernahmechancen sind sehr gering
Durch die angespannte wirtschaftliche Lage ist es aktuell eher unwahrscheinlich übernommen zu werden. Allerdings kehren viele ehemalige Azubis oder Praktis später als Festangestellte zurück.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIE NEUE 107.7 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet DIE NEUE 107.7 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIE NEUE 107.7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIE NEUE 107.7 als eher modern.
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DIE NEUE 107.7
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JobFür mich
DIE NEUE 107.7
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