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NEUE 
107.7
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist sehr menschlich und auf Augenhöhe. Es findet eine ehrliche Kommunikation statt und man bekommt regelmäßig Rückmeldung. Ich kann den Sender jedem von Herzen empfehlen, der ein tolles Team um sich haben möchte, dass gemeinsam an Stärken, sowie Schwächen arbeitet und sich stetig nach vorne bewegt.
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Das man an jeder Ecke das "Wir"-Gefühl spürt und die zentrale Lage in Stuttgart.
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Für viele beworbenen Veranstaltungen gab es zusätzlich für die Mitarbeiter und Familie Tickets umsonst.
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Das tolle Team, der Zusammenhalt, die flachen Hierarchien, Workshops und Weiterbildung
Ich hatte sehr viel Spaß in meiner Ausbildung und kam sehr gut mit meinen Kolleginnen und Kollegen klar. Ich habe hier viel Neues lernen können und durch die flachen Hierarchien auch immer das Gefühl gehabt, jeden alles fragen zu können.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt nichts.
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Schlecht nichts, ein wenig mehr Gehalt wäre super.
Keine Kommunikation zu den Bewerbern.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Bewerbern eine Nachricht zukommen lassen ob sie abgelehnt worden sind oder irgendwas. Aber sich gar nicht melden ist auch kein guter Umgang.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DIE NEUE 107.7 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wie in einem Medienhaus zu erwarten, kann es mal hektisch und turbulent zugehen. Es gibt aber auch ruhige und konzentrierte Phasen. Alles in allem ist die Abwechslung sehr gut und die Kollegen sind sehr hilfsbereit - es ist immer jemand da den man um Rat bitten kann!
5
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Locker und lustig
5
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Alle sind positiv, es gibt kein Hate oder Neid.
Ein großes Büro, kann also durchaus chaotisch und mal lauter werden, es läuft immer Musik. Abgesehen von der Lautstärke aber eigentlich immer sehr angenehm.
4
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Sehr angenehme Atmosphäre. Manchmal ist es etwas laut, was mich nicht stört. Für den ein oder anderen vielleicht anders.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE NEUE 107.7 ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


entspricht dem Branchendurchschnitt, würde ich sagen.
Bahnticket wird vom Betrieb übernommen, Ausbildungsgehalt ansonsten in Ordnung
3
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Mit einem sehr niedrigen Einstiegsgehalt in der Ausbildung liegt man weit unter dem Durchschnitt für den Ausbildungsberuf „Kauffrau für Marketingkommunikation“, die Aufgabenbereiche und die abwechslungsreiche Arbeit machen dies aber durchaus wieder wett. Zudem gibt es oft Teamveranstaltungen, sowie einmal im Monat gemeinsame Mittagessen, die vom Betrieb übernommen werden.
2
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Reich wird man in einer Ausbildung in der Medienbranche sowieso nie. Dementsprechend ist das Gehalt angemessen. Es gibt Urlaubs- & Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist die Übernahme nicht leicht.
Hoch die Ausbildung wurde mehrfach ausgezeichnet
5
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Mittelgroßes Unternehmen, Intendantspositionen wie beim öffentlich rechtlichen Rundfunk sind also nicht zu erwarten, aber Übernahmen in Volontariate oder Festanstellungen nach Ausbildungsende sind durchaus üblich.
4
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Übernahmechancen sind sehr gering
1
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Durch die angespannte wirtschaftliche Lage ist es aktuell eher unwahrscheinlich übernommen zu werden. Allerdings kehren viele ehemalige Azubis oder Praktis später als Festangestellte zurück.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIE NEUE 107.7 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet DIE NEUE 107.7 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIE NEUE 107.7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIE NEUE 107.7 als eher modern.
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DIE NEUE 107.7
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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