14 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man an jeder Ecke das "Wir"-Gefühl spürt und die zentrale Lage in Stuttgart.
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Wie in einem Medienhaus zu erwarten, kann es mal hektisch und turbulent zugehen. Es gibt aber auch ruhige und konzentrierte Phasen. Alles in allem ist die Abwechslung sehr gut und die Kollegen sind sehr hilfsbereit - es ist immer jemand da den man um Rat bitten kann!
Faires Gleitzeitmodell, kein Überstundenkonto, Arbeitstage am Wochenende werden aber ausgeglichen.
Bahnticket wird vom Betrieb übernommen, Ausbildungsgehalt ansonsten in Ordnung
kompetent, mit sehr viel Fachwissen und Erfahrung. Man muss sehr eigenständig arbeiten, kann aber bei kniffligen Aufgaben und Fragen jederzeit um Hilfe bitten und es wird sich Zeit für einen genommen. Es gibt viele Schulungen, Workshops und es wird Wert auf eine vielfältige Ausbildung und einen umfangreichen Wissenstand gelegt.
Bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen und hab mich Sonntags auf Montag gefreut, weil die Arbeit und die berufliche Zusammenarbeit mit den Kollegen, aber auch darüber hinaus, das gemeinsame After-Work oder monatliche Kochen wirklich Spaß gemacht hat. Man hatte eigentlich immer was gemeinsames zu lachen.
Keine klassischen Azubi Aufgaben. Man ist von Anfang an echten Projekten beteiligt und kann diese auch von A-Z mit betreuen. Aufgaben grundsätzlich eher kreativ und abwechslungsreich. Gibt aber auch Routineaufgaben.
Anders als in anderen Ausbildungsbetrieben, durchläuft man hier (als Verkaufsazubi) nicht in alle Abteilungen, sondern bleibt in dieser. Ich fand das ganz angenehm, weil man richtig tief in die Aufgaben eingelernt werden kann und nicht nur an der Oberfläche kratzt. Man kann sich die anderen Abteilungen aber jederzeit anschauen und die Mitarbeiter:innen zu allem alles fragen.
In der täglichen Zusammenarbeit ist das "Miteinander" hier im Sender das Wichtigste. Wenn so viele unterschiedliche Persönlichkeiten mit kreativem Köpf aufeinander treffen, kanns auch mal kurz hitzig werden, ist aber immer fair und ganz normal. Als Azubi hab ich mich immer ernstgenommen und respektvoll behandelt gefühlt.
Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist sehr menschlich und auf Augenhöhe. Es findet eine ehrliche Kommunikation statt und man bekommt regelmäßig Rückmeldung. Ich kann den Sender jedem von Herzen empfehlen, der ein tolles Team um sich haben möchte, dass gemeinsam an Stärken, sowie Schwächen arbeitet und sich stetig nach vorne bewegt.
Ehrlich gesagt nichts.
Das tolle Team, der Zusammenhalt, die flachen Hierarchien, Workshops und Weiterbildung
Schlecht nichts, ein wenig mehr Gehalt wäre super.
Sehr angenehme Atmosphäre. Manchmal ist es etwas laut, was mich nicht stört. Für den ein oder anderen vielleicht anders.
In meiner Abteilung waren Früh & Spätschichten normal. Auch am Wochenende musste etwas gearbeitet werden. Hier hat man aber Ausgleichstage bekommen.
Workshops, Internere Gespräche, Kreative Entfaltung und Hilfe bei Fragen. Wurde super eingearbeitet und konnte in kurzer Zeit neue Programme erlernen.
Das Team ist super sympathisch und auch außerhalb der Arbeit wird viel gemacht.
Die Tätigkeiten sind mit der Zeit die Gleich und man entwickelt eine gewisse Routine, dennoch macht es viel Spaß.
Man wird respektiert und es wird einem auch aufmerksam zugehört. Es werden Dinge zusammen besprochen und ausgearbeitet.
Für viele beworbenen Veranstaltungen gab es zusätzlich für die Mitarbeiter und Familie Tickets umsonst.
Mit den meisten Kollegen hat die Zusammenarbeit extrem viel Spaß gemacht und es gab immer Zeit für einen kleines Gespräch oder einen Lacher.
Übernahmechancen sind sehr gering
9,5 Stunden täglich, wovon 1 Stunde Pause ist. Gleitzeit mit einer gut gesetzten Kernarbeitszeit. Die Wochenendsarbeiten von bis zu 15 Stunden bei Veranstaltungen wurden lediglich mit drei Stunden an einem Freitag ausgeglichen.
Mit einem sehr niedrigen Einstiegsgehalt in der Ausbildung liegt man weit unter dem Durchschnitt für den Ausbildungsberuf „Kauffrau für Marketingkommunikation“, die Aufgabenbereiche und die abwechslungsreiche Arbeit machen dies aber durchaus wieder wett. Zudem gibt es oft Teamveranstaltungen, sowie einmal im Monat gemeinsame Mittagessen, die vom Betrieb übernommen werden.
Da der Ausbilder ebenso der Vertriebsleiter ist, ist keine Zeit dafür die Auszubildenden auch wirklich auszubilden. In über einem Jahr wurde mir lediglich eine Sache von meinem Ausbilder auch beigebracht. Eigenmotivation und eine gesunde Auffassungsgabe und Lernbereitschaft ist in diesem Betrieb sehr wichtig.
Die Arbeiten waren sehr abwechslungsreich und man konnte seiner Kreativität freien Lauf lassen. Ebenso waren Kundentermine spannend und man durfte direkt Verantwortung übernehmen.
Teilweise. „Flache Hierarchien“ herrschen nur durch eine Duzkultur. Bei Uneinigkeiten wird schnell klar, dass man sich als Azubi nicht beschweren darf.
Das Design der Website
Keine Kommunikation zu den Bewerbern.
Bitte den Bewerbern eine Nachricht zukommen lassen ob sie abgelehnt worden sind oder irgendwas. Aber sich gar nicht melden ist auch kein guter Umgang.
Ich hatte sehr viel Spaß in meiner Ausbildung und kam sehr gut mit meinen Kolleginnen und Kollegen klar. Ich habe hier viel Neues lernen können und durch die flachen Hierarchien auch immer das Gefühl gehabt, jeden alles fragen zu können.
Du hast hier wirklich eine Chance Deine Stärken zu stärken und Deine Schwächen zu schwächen. Wichtig ist zu zeigen, dass man Lust auf die Ausbildung hat, denn Eigeninitiative bringt einen hier echt weiter. Ob eigene Azubi-Projekte oder aktive Mitgestaltung bei Kundenprojekten-/kampagnen - DIE NEUE 107.7 bietet einem die Möglichkeiten. Man entscheidet selber, ob man zugreift.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen und auch fachspezifische externe Schulungen, bei denen man sein Grundwissen vertiefen kann, um auch mit einem Schuss Eigeninitiative echtes Fachwissen daraus zu machen. Und wer sich besonders reinhängt, hat gute Chancen übernommen zu werden.
Hier gilt wirklich: "Teamwork - makes the Dream work". Wir arbeiten hier Hand in Hand und helfen uns auch projektübergreifend immer weiter.
Arbeiten in einem offenen Büro, regelmäßiger Austausch mit den Kollegen, kostenloses Wasser und ein reich ausgestatteter Arbeitsplatz...das ist Arbeiten in in einer sehr guten Atmosphäre
Offene Kommunikation ist auch hier das A und O. Egal was es ist, hier nimmt man sich Themen/Anmerkungen/Innovationsvorschläge an und versucht diese im besten Sinne des Teams und des Unternehmens umzusetzen.
So vielseitig wie die Medienwelt ist, ist auch DIE NEUE 107.7. Interessante Aufgaben gibt es hier überall, man muss bloß offen sein sie auch zu finden. Wer hier genug Eigeninitiative mitbringt, kann definitiv über sich hinauswachsen und seine Stärken stärken.
Bei DIE NEUE 107.7 ist man wie eine große Familie, die großen Spaß an der Arbeit hat. Man fühlt sich wohl, wird gefördert und bekommt Einblicke in viele verschiedene Bereiche der Radiolandschaft, auch bezüglich des Programms, der Kunden, den Events, usw., außerdem werden regelmäßig interne Weiterbildungsseminare angeboten. Alle Abteilungsleiter im Unternehmen sind ausnahmslos freundlich und sehr angenehm in der Zusammenarbeit. Man wird von jedem ernst genommen und kann seine Ideen und Anregungen in jedem Falle mit einbringen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, da mir das Arbeiten in diesem Team unglaublich viel Freude bereitet und die positive Energie im Unternehmen einen selbst immer wieder/weiter antreibt.
Lockere und immer gute Arbeitsatmosphäre. Durch das junge Team fühlt man sich schnell wohl und so werden manchmal Arbeitskollegen auch zu Freunden.
Entspannt und gelassen, jedoch auch ernsthaft und aufmerksam.
Durch die flachen Hierarchien wird man sehr schnell in das Team aufgenommen und integriert und bekommt schnell Verantwortung übertragen an denen man wachsen und sich weiterbilden kann.
Immer wechselnde Aufgabenbereiche lassen den Alltag niemals zu eintönig werden.
Abwechslungsreich und auch als Neuling wird man fest eingebunden im Team.
Respekt vor Kunden und natürlich auch untereinander wird hier groß geschrieben.
flache Hierarchie, enge Zusammenarbeit
Weihnachts - und Urlaubsgeld!
tolles Team!
vielseitig und absechslungsreich
So verdient kununu Geld.