18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann leider nichts positives Berichten von Anfang an lief alles schlecht. Planungsprobleme ohne Ende. Vermutlich kommen hier bei Kununu noch gute Fake Bewertungen raus, ich kann nur warnen vor diesem Arbeitgeber.
Kein Betriebsrat!
Man steht alleine da mit den aufgedrückten Problemen.
PFLs sind gedeckelt duch die obersten.
Altes Personal vor allem das Büro hält zusammen. Vorsicht man könnte schicksbiert werden!
Fahrzeiten sind nicht gut ausgerechnet, Zeit bei den Pat. Hier muss man immer wieder dokumentieren, nicht nur dadurch bedingt hoher dokumentationsdruck.
Patienten sind zu 90% alle unzufrieden häufig verbale angriffe schon fast Übergriffe je nach Stadtgebiet. Die meisten wollen am liebsten Kündigen.
Arbeiten bis zum Burnout!!! Vorsichtig!!!
Die Mitarbeiter nicht alle so behandeln als wären sie Springer aus einem Springerpool, ggf. Personal hierfür extra werben die kann man auch flexibel verschicken in schlechtere Rahmenbedingungen. Mehr Wertschätzung in Foorm von Wertschätzender Kommunikation. Mitarbeiter nicht verheizen, in dem die Zeiten korrekt ausgrechne Werden. Alles ist über eine heiße Nadel gestrickt. Pat und vor allem Mitarbeiter sind sehr unzufrieden. Alle ärgern sich!!!
Es wird eine familiäre Atmosphäre vorgegaukelt, das ist aber nicht so! Es gibt Stammpersonal seit vielen Jahren vor allem im Büro sehr auffällig.
Fehlende Wertschätzung vor allem den Fachkräften gegenüber, hier wird man wenn man neu ist erst mal verheizt. Für eine Weiterbildung muss man schon viel tun hat man das Gefühl. Die bekommt man nicht mal eben geschenkt es sei denn du könntest nützlich sein!
Wenn man kein eigenes Dienstfahrzeug hat, dann ist man ständig auf der Suche, die Autos wären weiträumig abgestellt. Kein Kollege denkt an den anderen. Müll muss man von anderen weg räumen.
Ältere Kollegen werden ganz klar bevorzugt. Es gibt Stamm Touren sowie bessere und schlechtere Einsatzorte.
Top
Daß durch mangelnde Kommunikation Pflegefehler entstehen.
Kommunikation
Zusammenhalt unter Kollegen
Arroganz mancher Kollegen sollten ernst genommen und im Team besprochen werden
Eiskalt
Außen Hui und innen unfassbar schlecht
Unpersönlich und hinterhältig
Nicht kollegial
Hetzerei. Kein fester Arbeitsplatz
Findet nicht statt, zu Lasten der Patienten
Keine
Immer ein Ohr, Familie umgang
Nichts, kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen
Mehr Pausen
Familief
In Balance
Familie Zusammenhalt
Offen
Weiterbildungsmöglichkeiten das war es aber auch ..
Vieles.. viele sind gegangen mit einem bourn out ..!
Vieles.. vielleicht sollte der Arbeitgeber mal einfach überlegen warum viele guten Mitarbeiter gehen? Und nicht mehr wiederkommen während schlechte Arbeitnehmer gehen und wiederkommen
Ohne worte !
Zu viel Arbeit für zu wenig geld... !
Lästereien an allen ecken...
Katastrophe.. es wird druck von allen seiten ausgeübt... so schlimm dass man sogar angst hat wenn man krank ist sich krank zu melden. Und dann lieber Krank zur Arbeit geht ...
Es gibt kollegen die sagen wir mal, ihre Arbeit nicht richtig machen aber die schützende hand wird immer drüber gehalten..
Am liebsten mag ich die Vertretung der Geschäftsführung. Sie hat für jeden ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit und hat gute Ideen. Es ist toll so eine junge Chefin zu haben.
Das manchmal so viel los ist. es sind viele Bereiche und viele Mitarbeiter. Aber manchmal ist es auch schön wenn wir so viele sind.
Alle sind nett zu einander, acuh wenn es mal stressig ist.
Die meisten der Auszubildenden wurden eingestellt, einige sind sogar schon Abteilungsleitungen geworden
Normal, so wie das Büro besetzt ist.
könnte immer mehr sein ☺
Es wird sich echt gekümmert, Teambuilding, Schulungen, Lerngruppe
Es gibt immer etwas zu lachen.
Es gibt vieler verschiedene Abteilungen, man lernt alle kennen in der Ausbildung
Vieles.. alte Strukturen, wenig Gehalt vor allem beibden jungen Leuten.. um die Azubis im Büro wird sich kaum gekümmert.
Fast alles.. wie schon erwähnt.
Großraumbüro, unmotivierte Mitarbeiter, schlechte Laune, teilweise nichts zutun.
Wenn die wüssten
Veraltete Strukturen!
- 40std. Woche
- Keine Gleitzeit
- Kein Home Office
- Lautes Büro mit bellenden Hunden
- Großraumbüro (laut)
- Teilweise mit kleinem Laptop am Arbeitsplatz. Nackenschmerzen lassen grüßen.
Miserabel! Hungerslohn gefühlt.
Viel wird mittlerweile digital gemacht. Aber eher um Kosten zu sparen.
Naja.. wird viel hinterm Rücken gelästert.. vor allem über neue Mitarbeiter...gibt aber auch nette.
Geht so..
Vertretung auch mal so mal so je nach Laune
Teilweise Laptops, Großraumbüro.. laute bellende Hunde und ständig läuft Jemand von den Pflegern etc. ins Büro und will etwas.
Keine Kommunikation vorhanden. Odt erfährt man Dinge über 8 Ecken. Oder gar nicht..dann am Telefon schwierig.
Naja.. Finde eher das jeder anders behandelt wird.
*gähn* teilweise kaum was zutun oder nur telefonieren.. mal was einscannen... spannend ist anders.
Das er auf wünsche eingeht
Das Abmachungen meist vergessen werdenn
Mehr Personal im spätdienst
Es wird immer eine Lösung gefunden für Sorgen und Ängste
Kinderfreundlich
Kein Betriebsrat.
Etwas auf die Mitarbeiter hören, wenn sie sagen es sind keine Kapazitäten da, dann wissen diejenigen die draußen sind dies am besten
Ist ausbaufähig
Die Geschäftsführung sieht nur eine Sache, Aufnahmen Aufnahmen Aufnahmen. Die Patienten beschwert sich über die Zeiten, aber es werden trotzdem weiterhin Leute aufgenommen. Ob in der HWS oder Pflege
Lebt in ihrer Luftblase
So verdient kununu Geld.