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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei die pflege moers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die pflege moers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
die pflege moers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lästereien an allen ecken...

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne worte !

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro, unmotivierte Mitarbeiter, schlechte Laune, teilweise nichts zutun.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation vorhanden. Odt erfährt man Dinge über 8 Ecken. Oder gar nicht..dann am Telefon schwierig.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja.. wird viel hinterm Rücken gelästert.. vor allem über neue Mitarbeiter...gibt aber auch nette.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Veraltete Strukturen!
- 40std. Woche
- Keine Gleitzeit
- Kein Home Office
- Lautes Büro mit bellenden Hunden
- Großraumbüro (laut)
- Teilweise mit kleinem Laptop am Arbeitsplatz. Nackenschmerzen lassen grüßen.

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