Fehlende Fürsorge für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Die Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbH in Nördlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, um krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Kaum / kein Lob durch Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Fast ausschließlich Einzelschichten, füreinander einspringen nur in seltenen Fällen, Ansätze von Mobbing
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren inakzeptabel. Ruhezeiten wurden nicht immer eingehalten. Zustehende freie Tage im Monat konnten nicht immer erfüllt werden aufgrund Kündigungen / vielen Krankheitsausfällen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden zumeist durch Hierarchie gelöst, Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar wird generell pünktlich gezahlt, jedoch dauerte es drei Monate nach Kündigung bis endlich alles vollständig ausbezahlt wurde
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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