3 Bewertungen von Bewerbern
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rummelsberger Diakonie Vorstellungsgespräche
Rummelsberger
Diakonie
Keine Profis
Bewerber/inHat sich 2025 bei Rummelsberger in Schwarzenbruck als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber für eine Terminfindung zu einem VSG anrufen- so kann man Infos austauschen, kommt immer gut an
Empathie zeigen - kommt noch besser an
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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Ohne Worte
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Starnberg als Betreuungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man reist von Nürnberg an und die zuständige Person die mich zum Bewerbungsgespräch einlud ,ist einfach in den Urlaub . Somit hatte ich das Vergnügen mit nicht Autorisierter Person .
Fuhr wieder stundenlang zurück. Am nächsten Tag erfolgte eine Mail das die Stelle schon vergeben sei .
Wozu gebe ich Geld aus ? Das hätte ich mir bei Ehrlichkeit sparen können .
Bewerbungsfragen
- Gab es nicht
- Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch irgendwie merkwürdig….
Bewerber/inHat sich 2018 bei RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gemeinnützige GmbH in Schwarzenbruck als PFK in Oberbayern vor Jahren …. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht auffordern letzte Gehaltsabrechnung direkt der Leitung vorzuzeigen beim Vorstellungsgespräch - Distanz?Postgeheimnis?Persönliche Angelegenheit?Augenhöhe? FairPlay?
Bewerbungsfragen
- Meine letzte Gehaltshöhe wurde erfragt und gebeten einen Lohnzettel als Beweis vorzulegen - noch nie erlebt -
- Kein Interesse an meinen Weiterbildungen gezeigt
- Ob ich den Nebenjob auf geringfügige Basis zur Einstellung und Hauptjob auch gleich aufgeben könnte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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