Unfähige Vorgesetzte machen vorhandene Profilierung nach und nach kaputt und erkennen Potential nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rummelsberger Diakonie in Rummelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist gut im Vergleich mit anderen Arbeitgebern der BrancheZusatzleistungen wie Corporate Benefits sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schafft es nicht, offensichtlich unfähige Personen aus Führungsposition zu entfernentechnologisch eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
moderner werdenChancen frühzeitig erkennen und darin Erster sein (z.B. den Markt der Trägerwohnungen völlig verschlafen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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