Arbeitsverdichtung, Arbeitsverlangweilung, Sparen am Arbeitnehmer - hab den Weggang nicht bereut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit als die Sparkasse eine Förderband und keine Forderbank war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverdichtung, schlecht unter der Hülle. Sozial Kürzungen, Einstellungsstop
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder darauf besinnen was man war. Eine Bank die fördern und nicht Gewinne erwirtschaften soll. Das wäre aber schlecht für die Boni des Vorstands.
Arbeitsatmosphäre
Kein Klima, zuletzt nur kaltes Wasser. In vielen Büros Massentierhaltung.
Kommunikation
Aus der Zeitung erfährt man mehr.
Kollegenzusammenhalt
In der richtigen Abteilung gut. In der falschen unterirdisch. Viele sind in Gedanken schon in Rente.
Work-Life-Balance
Je weniger Leute desto weniger Balance.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird sich gegenseitig auf die nächste Stufe geholfen. Einmal Kumpel immer Kumpel. Kompetenz und Führungsqualität darf mitgebracht werden, ist aber kein Muss.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben gab es mal. Jetzt geht es immer mehr hin zur Prozessfabrik.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, wo dagegen verstoßen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersschnitt. Da kann man kaum von jungen Kollegen gegängelt werden. Mit 45 gilt man als Frischling.
Arbeitsbedingungen
Kein Klima, schlechte Technik. Ein elektrischer Hefter ist schon wahre Innovation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen gerne dargestellt. Nach innen ist das relativ egal. Hauptsache alle arbeiten gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Hierarchien wurden immer mehr abgeflacht. Bei Umstrukturierungen wird auch gerne nach unten gruppiert. Altersvorsorge wurde eingestellt und der Kantinenzuschuss schon lange gestrichen. Dafür gibt es neue Rotstifte.
Image
Nach außen hui. Kunden werden aber immer auch mal wieder geärgert. Service wird reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht mehr vorhanden.