Bezahlung und Aufgaben der Jobprofile stimmen nicht überein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch eine Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Stab / Vertrieb sehr unterschiedlich.
Verbesserungsvorschläge
Jobprofile überarbeiten. Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Jobprofils.
Arbeitsatmosphäre
Geht so…. TV Personal sind die neuen Chefs
Kommunikation
Werden auf dem Laufenden gehalten
Kollegenzusammenhalt
Alle vertrieblich Schwachen halten zusammen. Wehe man ist gut. Dann ist man sehr einsam im Team.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht mehr. Leider - deshalb macht jeder was er möchte.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Na ja. Die höher bewerten Jobprofile haben meistens die Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Echt mies. Keine Chance weiterzukommen. Weiterbildung nur noch für Junge. Echt gefährlich für die Zukunft der Sparkasse. Nur es sieht keiner. Jung ist nun in.
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Für die gleiche Aufgabe/ Beratung unterschiedliche Bezahlungen. Die ärmsten Berater sind die Plattformer ehemalige Kundenbetreuer. Gleiche Arbeit weniger Lohn.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Bis 30 Jahre gut. Danach schwierig.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Schön, dass Dir die familiäre Atmosphäre bei uns so gut gefällt.
Gerne möchte ich mit Dir in Kontakt treten, um Deine Anliegen besser zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Ich freue mich von Dir zu hören, liebe Grüße,
Theresa Meyer
Personalreferentin