Ihr Unternehmen?

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thiel 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht nachvollziehbare Komentare!

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter mit denn ich zusammenarbeiten durfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die ich nicht leiden konnte

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas was man besser machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einzelne Gruppen die unterschiedliche Ziele verfolgen - das führt leider nicht zu einem Gemeinschaftsgefühl

Image

Auch da ist dieses Autohaus keine Ausnahme - die einen mögen es und die anderen nicht!
So wie bei ca. 90% aller Autohäuser.

Work-Life-Balance

nach meinen Erfahrungen möglich, aber in so einem Betrieb oft schwer umzusetzen.
Letztendlich geht es immer um den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Wer klare Vorstellungen hat und sie vertritt kann nach meinen Erfahrungen durchaus bei Thiel Karriere machen. Kommt nur darauf an was man darunter versteht. Einige Positionen sind halt längerfristig vergeben.

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden - mehr geht schließlich immer :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte bei Neubau einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Gab es! Allerdings nicht unbedingt in jeder Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Thiel wurden jüngere genauso gerne eingestellt wie ältere - es hing immer von ihrem Fähigkeit ab.

Vorgesetztenverhalten

Würde sagen das es im großen und ganzen OK ist. Es gibt in jeden Unternehmen Vorgesetzte die diese Bezeichnung nicht verdienen und damit vieles vernichten was vorher mühsam aufgebaut wurde. Den Chef habe ich allerdings immer so erlebt das er andern in Not immer geholfen hat - macht auch nicht jeder!

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingung fast Ideal (Neubau) Einige sollten sich vielleicht an die Bielefelder Str. erinnern. Aufenthalträume top - Werkstatt insbesondere Karroserie nicht zu vergleichen - Ausstattung Top - Ok fehlende Parkplätze waren und sind anscheinend immer noch ein Thema.

Kommunikation

Kann nach meinen Erfahrungen stattfinden - frage ist ob jeder diese Möglichkeit auch wahrnimmt?

Gleichberechtigung

Wenn alle ehrlich sind gibt es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Es gibt Unterschiede in den Aufgaben mit unterschiedlichen Befugnissen. Das ist nun mal so im Autohaus - egal wo in Deutschland.

Interessante Aufgaben

Ein Autohaus das viele interessante Aufgabengebiete hat - muss mich nur fürs richtige entscheiden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.