34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal ein Autohaus mit Guter Führung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal,.... an den Rest kann ich mich leider nicht mehr erinnern in den letzten Jahren...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Parkplätze, Mehr für ein Team sein als gegen ein Team
Verbesserungsvorschläge
das der Hängende Ast im Wind die Corona Krise sehr gut überlebt hat, allerdings nichts an die Mitarbeiter weitergegeben wurde doch so langsam wird er alt und Welk und fängt an zu Brechen. egal welche Abteilung, egal welche Funktion die Person in der Firma hat, man Hört es auch sämtlichen Ecken.
Arbeitsatmosphäre
gab es nicht mehr
Image
stark Nachgelassen in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
no
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang Top, da wird man gefördert und dann mit dem Vorgesetzten Wechsel, mach mal Selber, guck dir das an, plan mal alles,... aber weiterbildungen werden eingespaart.
Gehalt/Benefits
war Durchschnittsmäsig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es war sauber.
Kollegenzusammenhalt
unten den Kleinen Grüppchen sehr gut aber nicht aufs Team bezogen
Umgang mit älteren Kollegen
war definitiv da
Vorgesetztenverhalten
- der Kündigungsgrund
Arbeitsbedingungen
sehr warm im Sommer, im Winter wurde das warme Wasser abgestellt damit Kunden sowie Mitarbeiter Kalt ihre Hände waschen konnten.
Kommunikation
nur unter Führungskräften und das "Fußvolk hörte es vom Buschfunk"
Interessante Aufgaben
das war einmal
Gleichberechtigung
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Es könnte so schön sein und es war doch so hässlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und die Branche hat viel potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie herablassend Mitarbeiter mit einem reden oder umgehen. Beschimpfungen unter Kollegen oder sogar gegenüber Kunden waren kein Einzelfall. Einige Mitarbeiter müsste man zwingend zum gehen drängen damit sich was ändert.
Verbesserungsvorschläge
Einige leitende Personen arbeite nicht mehr nach dem heutigem stand. Mitarbeiterpflege gleich null, außer Mann ist ein Liebling von jemandem.
Arbeitsatmosphäre
Gute und nette Kollegen verlassen das Unternehmen wieder sehr schnell.
Image
Tatsächlich bodenlos. So wie alle von reden so ist es dort auch.
Work-Life-Balance
Kennen sie dort rein gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Selbst durch mehrfaches fragen wurde einem rein gar nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif bzw was die Konkurrenz zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank vorgaben von VW wird alles eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall kleine Gruppen in die Mann kaum reinkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieder das Gruppierung´s Problem.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Ein sehr hohes von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friert man und im Sommer schwitz mach sich einen ab.
Kommunikation
Interne Kommunikation wird nur sehr Sperlich behandelt.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Es gab Kunden und Termine die sehr interessant waren.
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Thiel GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas positives fällt mir leider nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Provisionen, Arbeitsklima, fehlende Struktur, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiterleistung sollte mehr gelobt und unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, wenig bis keine Struktur, hohe Fluktuation
Image
Eher rückläufig
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit und ständig Überstunden sowie Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Auf mich wirkte es wie eine Einbahnstraße. Auf Grund der hohen Fluktuation ist man eher an seine Stelle gebunden. Entwicklung habe ich auch bei anderen nicht verfolgen können.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im unteren Segment
Kollegenzusammenhalt
Werkstatt und Fahrdienst top.
Der Rest eher gewöhnungsbedürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen.
Arbeitsbedingungen
Oftmals nicht funktionierende Co-Working Spaces
Kommunikation
Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Umgang untereinander eher schlecht.
Schlichter Umgangston.
Gleichberechtigung
Manche sind „gleicher“ als andere.
Interessante Aufgaben
Eher monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chefs ohne Feeling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung grüßt nicht mal
Arbeitsbedingungen
40 Grad im Büro interessiert die Herren nicht
Kommunikation
Nur Druck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber - Super Team Zusammenhalt - Hilfsbereite Vorgesetzte - Top Motivation durch verschiedene veranstaltungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker bei Karl Thiel GmbH & Co.KG ( thiel-Gruppe ) in Rheda-Wiedenbrück absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Super Team Work
Karrierechancen
Top aufstiegsmöglichkeiten z.b. zum Werkstattleiter
Arbeitszeiten
Nicht zu Früh und nicht zu spät genau passend
Ausbildungsvergütung
Sehr Zufriedenstellend
Die Ausbilder
Sehr Hilfsbereit, Stehen Immer Zur seid bei unsicherheiten, viel freies arbeiten (aber unter aufsicht)
Spaßfaktor
Man erlebt jeden tag etwas anderes was den spaß und die motivation bei mir sehr leicht oben hält
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Abwechslungsreich
Variation
Sehr Abwechslungsreich
Respekt
Jeder Respektiert alle und Jeden
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Da ist Luft nach oben...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige haben zu viel zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft in Mitarbeiterführung- u. Weiterentwicklung schulen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Thiel Gruppe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts er ist perfekt
Verbesserungsvorschläge
Nichts es ist so gut wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie was besseres erlebt!
Work-Life-Balance
Top wie es ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Mülltrensystem könnte es besser laufen!
Kollegenzusammenhalt
Super zusammen halt jeder hilft!
Vorgesetztenverhalten
So was habe ich noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Sehr angenehme Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn der Name zum Programm wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei weitem nicht alle so sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das scheinbar niemand merkt was angeht.
Verbesserungsvorschläge
Als Führungskraft im hier und jetzt ankommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Name ist Programm und wer nicht schnell genug ist, der kommt und die Rheda.
Kommunikation
Die Zeiten in denen man öffentlich als Führungskraft Frauenwitze macht und mit wilden Beschimpfungen führt sollten längst der Vergangenheit angehören.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bekanntes Unternehmen im Kreis Paderborn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles ansprechen, außerdem hat man dort einen sicheren Arbeitsplatz - sofern man sich nichts großartiges zu Schulden kommen lässt. Gleitzeit ist auch super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Zur Mitarbeitermotivation sollten sie Infaltionsprämien zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird die thiel gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden die thiel gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich die thiel gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.