41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber im Wandel, allerdings in die falsche Richtung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten. Schlechte Stimmung in Sämtlichen Abteilungen. Bereits neue Mitarbeiter ziehen nach kurzer Zeit die Reißleine.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen und jemand anderen an die Sache lassen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Abteilungen seit Jahren unzufrieden. Viele sind unterbesetzt und bei Kündigungen kommt oft kein passender Ersatz.
Image
Der Wandel schreitet voran.... Wie die Fluktuation ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen selten möglich, wenn nur mit persönlichen Nachdruck.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einmal beim Bewerbungsgespräch gesetzt und das war es dann. Erhöhungen oder Zuschläge gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Team Gut. Abteilungsübergreifend eher ein "Gegeneinander" arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist oft vorgekommen das die älteren Kollegen nach einem Krankheitsfall zur Geschäftsführung sollte...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält sich gefühlt aus allem raus. Man bekommt höchstens mal ein Feedback wenn etwas schief ging. Oft werden auch Sachen versprochen die nie eintreten oder eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Halbwegs modern, allerdings sehr chaotisch in der Werkstatt.
Kommunikation
Schlimm.. man erfährt Interne Informationen mit Glück durch Flurfunk. Meist aber erst wenn es an die Öffentlichkeit gekommen ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Bewerbung lohnt sich. Das Unternehmen ist im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles modernes Haus
Gehalt/Benefits
Der Aufgabe entsprechend
Kommunikation
Offen und positiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zukunft wartet nicht auf uns!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Thiel GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Marken in einem Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Verteilung der der Dienstwagen obwohl Poolversteuerung herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierter Denken und handeln !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst regiert
Work-Life-Balance
gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Angst hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die da oben leben ihr Leben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich heiß im Winter kalt. Jeder muß immer alles mitmachen
Kommunikation
Kunden und Lieferanten informieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal ein Autohaus mit Guter Führung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal,.... an den Rest kann ich mich leider nicht mehr erinnern in den letzten Jahren...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Parkplätze, Mehr für ein Team sein als gegen ein Team
Verbesserungsvorschläge
das der Hängende Ast im Wind die Corona Krise sehr gut überlebt hat, allerdings nichts an die Mitarbeiter weitergegeben wurde doch so langsam wird er alt und Welk und fängt an zu Brechen. egal welche Abteilung, egal welche Funktion die Person in der Firma hat, man Hört es auch sämtlichen Ecken.
Arbeitsatmosphäre
gab es nicht mehr
Image
stark Nachgelassen in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
no
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang Top, da wird man gefördert und dann mit dem Vorgesetzten Wechsel, mach mal Selber, guck dir das an, plan mal alles,... aber weiterbildungen werden eingespaart.
Gehalt/Benefits
war Durchschnittsmäsig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es war sauber.
Kollegenzusammenhalt
unten den Kleinen Grüppchen sehr gut aber nicht aufs Team bezogen
Umgang mit älteren Kollegen
war definitiv da
Vorgesetztenverhalten
- der Kündigungsgrund
Arbeitsbedingungen
sehr warm im Sommer, im Winter wurde das warme Wasser abgestellt damit Kunden sowie Mitarbeiter Kalt ihre Hände waschen konnten.
Kommunikation
nur unter Führungskräften und das "Fußvolk hörte es vom Buschfunk"
Interessante Aufgaben
das war einmal
Gleichberechtigung
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Es könnte so schön sein und es war doch so hässlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei die thiel gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und die Branche hat viel potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie herablassend Mitarbeiter mit einem reden oder umgehen. Beschimpfungen unter Kollegen oder sogar gegenüber Kunden waren kein Einzelfall. Einige Mitarbeiter müsste man zwingend zum gehen drängen damit sich was ändert.
Verbesserungsvorschläge
Einige leitende Personen arbeite nicht mehr nach dem heutigem stand. Mitarbeiterpflege gleich null, außer Mann ist ein Liebling von jemandem.
Arbeitsatmosphäre
Gute und nette Kollegen verlassen das Unternehmen wieder sehr schnell.
Image
Tatsächlich bodenlos. So wie alle von reden so ist es dort auch.
Work-Life-Balance
Kennen sie dort rein gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Selbst durch mehrfaches fragen wurde einem rein gar nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif bzw was die Konkurrenz zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank vorgaben von VW wird alles eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall kleine Gruppen in die Mann kaum reinkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieder das Gruppierung´s Problem.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Ein sehr hohes von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friert man und im Sommer schwitz mach sich einen ab.
Kommunikation
Interne Kommunikation wird nur sehr Sperlich behandelt.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Es gab Kunden und Termine die sehr interessant waren.
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Thiel GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas positives fällt mir leider nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Provisionen, Arbeitsklima, fehlende Struktur, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiterleistung sollte mehr gelobt und unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, wenig bis keine Struktur, hohe Fluktuation
Image
Eher rückläufig
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit und ständig Überstunden sowie Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Auf mich wirkte es wie eine Einbahnstraße. Auf Grund der hohen Fluktuation ist man eher an seine Stelle gebunden. Entwicklung habe ich auch bei anderen nicht verfolgen können.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im unteren Segment
Kollegenzusammenhalt
Werkstatt und Fahrdienst top.
Der Rest eher gewöhnungsbedürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen.
Arbeitsbedingungen
Oftmals nicht funktionierende Co-Working Spaces
Kommunikation
Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Umgang untereinander eher schlecht.
Schlichter Umgangston.
Gleichberechtigung
Manche sind „gleicher“ als andere.
Interessante Aufgaben
Eher monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chefs ohne Feeling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung grüßt nicht mal
Arbeitsbedingungen
40 Grad im Büro interessiert die Herren nicht
Kommunikation
Nur Druck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber - Super Team Zusammenhalt - Hilfsbereite Vorgesetzte - Top Motivation durch verschiedene veranstaltungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker bei Karl Thiel GmbH & Co.KG ( thiel-Gruppe ) in Rheda-Wiedenbrück absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Super Team Work
Karrierechancen
Top aufstiegsmöglichkeiten z.b. zum Werkstattleiter
Arbeitszeiten
Nicht zu Früh und nicht zu spät genau passend
Ausbildungsvergütung
Sehr Zufriedenstellend
Die Ausbilder
Sehr Hilfsbereit, Stehen Immer Zur seid bei unsicherheiten, viel freies arbeiten (aber unter aufsicht)
Spaßfaktor
Man erlebt jeden tag etwas anderes was den spaß und die motivation bei mir sehr leicht oben hält
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Abwechslungsreich
Variation
Sehr Abwechslungsreich
Respekt
Jeder Respektiert alle und Jeden
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Da ist Luft nach oben...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei die thiel gruppe in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige haben zu viel zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft in Mitarbeiterführung- u. Weiterentwicklung schulen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird die thiel gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden die thiel gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich die thiel gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.