Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war einmal,.... an den Rest kann ich mich leider nicht mehr erinnern in den letzten Jahren...
Mitarbeiter Parkplätze, Mehr für ein Team sein als gegen ein Team
das der Hängende Ast im Wind die Corona Krise sehr gut überlebt hat, allerdings nichts an die Mitarbeiter weitergegeben wurde doch so langsam wird er alt und Welk und fängt an zu Brechen. egal welche Abteilung, egal welche Funktion die Person in der Firma hat, man Hört es auch sämtlichen Ecken.
gab es nicht mehr
stark Nachgelassen in den letzten Jahren
no
Am Anfang Top, da wird man gefördert und dann mit dem Vorgesetzten Wechsel, mach mal Selber, guck dir das an, plan mal alles,... aber weiterbildungen werden eingespaart.
war Durchschnittsmäsig
es war sauber.
unten den Kleinen Grüppchen sehr gut aber nicht aufs Team bezogen
war definitiv da
- der Kündigungsgrund
sehr warm im Sommer, im Winter wurde das warme Wasser abgestellt damit Kunden sowie Mitarbeiter Kalt ihre Hände waschen konnten.
nur unter Führungskräften und das "Fußvolk hörte es vom Buschfunk"
das war einmal
Die Marke und die Branche hat viel potential.
Wie herablassend Mitarbeiter mit einem reden oder umgehen. Beschimpfungen unter Kollegen oder sogar gegenüber Kunden waren kein Einzelfall. Einige Mitarbeiter müsste man zwingend zum gehen drängen damit sich was ändert.
Einige leitende Personen arbeite nicht mehr nach dem heutigem stand. Mitarbeiterpflege gleich null, außer Mann ist ein Liebling von jemandem.
Gute und nette Kollegen verlassen das Unternehmen wieder sehr schnell.
Tatsächlich bodenlos. So wie alle von reden so ist es dort auch.
Kennen sie dort rein gar nicht.
Selbst durch mehrfaches fragen wurde einem rein gar nichts angeboten.
Weit unter Tarif bzw was die Konkurrenz zahlt.
Dank vorgaben von VW wird alles eingehalten.
Es gibt überall kleine Gruppen in die Mann kaum reinkommt.
Wieder das Gruppierung´s Problem.
Unter aller Kanone. Ein sehr hohes von oben herab.
Im Winter friert man und im Sommer schwitz mach sich einen ab.
Interne Kommunikation wird nur sehr Sperlich behandelt.
kein Kommentar
Es gab Kunden und Termine die sehr interessant waren.
Etwas positives fällt mir leider nicht ein.
Gehälter, Provisionen, Arbeitsklima, fehlende Struktur, Vorgesetztenverhalten
Gute Mitarbeiterleistung sollte mehr gelobt und unterstützt werden.
Schlechtes Betriebsklima, wenig bis keine Struktur, hohe Fluktuation
Eher rückläufig
Samstagsarbeit und ständig Überstunden sowie Schichtarbeit.
Auf mich wirkte es wie eine Einbahnstraße. Auf Grund der hohen Fluktuation ist man eher an seine Stelle gebunden. Entwicklung habe ich auch bei anderen nicht verfolgen können.
Gehalt eher im unteren Segment
Werkstatt und Fahrdienst top.
Der Rest eher gewöhnungsbedürftig.
Ganz ok.
Nicht angemessen.
Oftmals nicht funktionierende Co-Working Spaces
Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Umgang untereinander eher schlecht.
Schlichter Umgangston.
Manche sind „gleicher“ als andere.
Eher monoton
Das ich nicht mehr dort arbeite
Hohe Fluktuation
Geschäftsführung grüßt nicht mal
40 Grad im Büro interessiert die Herren nicht
Nur Druck
Moderne Arbeitsplätze
Zu wenige haben zu viel zu sagen.
Führungskraft in Mitarbeiterführung- u. Weiterentwicklung schulen!
Alle
Garnichts er ist perfekt
Nichts es ist so gut wie es ist
Das bei weitem nicht alle so sind.
Das scheinbar niemand merkt was angeht.
Als Führungskraft im hier und jetzt ankommen.
Der Name ist Programm und wer nicht schnell genug ist, der kommt und die Rheda.
Die Zeiten in denen man öffentlich als Führungskraft Frauenwitze macht und mit wilden Beschimpfungen führt sollten längst der Vergangenheit angehören.
Man kann alles ansprechen, außerdem hat man dort einen sicheren Arbeitsplatz - sofern man sich nichts großartiges zu Schulden kommen lässt. Gleitzeit ist auch super.
Zahlt zu wenig
Zur Mitarbeitermotivation sollten sie Infaltionsprämien zahlen.
Man kann sich meistens als Azubi nicht aussuchen, wann man einen Zeitausgleich machen möchte, wenn man Überstunden abbauen soll...
Durch die negativen Punkt und schlechter bewerteten Aspekte (siehe oben mit Sternen) kann ich leider keine Empfehlung aussprechen, obwohl es in Ordnung ist meistens.
Denn die Punkte, die uns nicht geboten sind, sind mir und meinen Freunden am Wichtigsten.
Da es so viele Kfz-Mechatroniker gibt und es auch an der Zahl der Anwerber immer noch deutlich zu erkennen ist, wird uns leider zu wenig Gehalt gezahlt in diesem Beruf trotz der Arbeit, die wir verrichten.
Es gibt pro Halbjahr ca 2× eine Weiterbildung im HBZ (=Handwerkbildungszentrum) und 2× im Jahr immer ca ein Online-Seminar der IKK.
Außerdem hat man 1 bis 2mal Schule die Woche.
Es ist wirklich nicht viel mit der heutige Inflation mit einem Brutto-Gehalt von ca. 700€
Getränke, Weiterbildung, selbst der Chef nimmt sich Zeit für uns, die meisten Kollegen echt nett und hilfsbereit
Das man gegen die Meckerer kaum etwas tut
Vielleicht Betriebsversammlungen öfter durchführen
Eigentlich gut, aber einigen langjährigen kann man es wohl nie recht machen
Viele werden hier übernommen
Flexibel, auf Wünsche ( Hobby) wird Rücksicht genommen
Echt nicht viel in der Branche
Nehmen sich Zeit und die Aufgaben werden anspruchsvoller
Macht wirklich Spaß, leider einige ältere Meckerer dabei
So verdient kununu Geld.