3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu wenig Gehalt für viel Arbeit, viel Stress und man wird oft ausgenutzt. Nur die Erzieherinnen sind in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erzieherinnen sind sehr bemüht um die Kinder und das Teamwork, sonst würde es gar nicht mehr funktionieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte, s.o.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiterinnen zuhören, wenn sie Probleme haben. Sie nicht nötigen Termine abzusagen, die außerhalb der vorausgeplanten Dienstzeit stattfinden, da sie sonst keinen Ersatz in der anderen Schicht finden. Gespräche auf Augenhöhe. Weniger Bevormundung. Eine qualitative Einarbeitung. Mehr Personal. Und vieles mehr!
Image
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Benefits
Zu wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn, dann hängt es v.A. an den Erzieherinnen
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind die tragende Struktur dieses Unternehmens, ohne die Teamarbeit gäbe es wenig Grund zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Häufig werden mündliche Zusagen nicht eingehalten, es gibt manchmal haltlose Vorwürfe, übertriebene Erwartungen und persönliche Beschwerden (z.B. auch Gefühlsäußerungen) werden nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal ernst nehmen und schätzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur für die Eltern alles geben und immer da sein (Schein waren), auch die Mitarbeiter unterstützen, schätzen und ernst nehmen, mal fragen. Verhalten wirkt immer von oben herab und ohne Verständnis.
Work-Life-Balance
spontane Dienstplanänderungen, keine Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen usw.
Vorgesetztenverhalten
hat kaum eigene Befugnis, Träger bestimmt von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Willkürlich handelnde Leitungsebene und Verletzung gesetzlicher Rechtslagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
- Überwachungsatmosphäre
- Kein Vertrauensverhältnis
- willkürliche Entscheidungen
Work-Life-Balance
- Keine ordentliche Zeiterfassung
- Undokumentierte Überstunden
- Unabgesprochene Dienstplanänderungen
Kollegenzusammenhalt
- Klima unter KollegInnen ok
- Beziehung zur Leitungsebene miserabel
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Kommunikation
- Keine Absprachen
- kurzfristige Änderungen
- Kaum respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Die Wilde 15 durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Die Wilde 15 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Die Wilde 15 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.