49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Herzlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr, es wird für zeitnahe Lösungen gesorgt
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
auf die Bedürfnisse wir durch die Leitung eingegangen wenn es möglich ist. Jedoch können nicht immer alle Wünsche erfüllt werden, so das es dann immer tuscheleien gibt
Karriere/Weiterbildung
wir können jederzeit uns für Weiterbildungen an unsere Leitung wenden
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
nicht jeder Kollege ist ehrlich, was aber eher an jedem selbst liegt. Dafür kann der Arbeitgeber nichts !
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen arbeiten öfter nur noch mit verkürzten Stunden, da die Belastung nicht mehr so hoch ist
Vorgesetztenverhalten
bisher sind wir in Entscheidungen immer mit einbezogen worden
Kommunikation
Dienstberatung finden monatlich statt
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
bei uns herscht Mitbestimmung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ein Kitaträger mit Herz und Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Die Wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist so super und man kann sich 100 prozentig auf jeden Verlassen.
Image
Kleine Kitas. Tolle Kita-Pädagogik mit wunderbaren Menschen. Die Kinder sind in tollen Händen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark und einfach toll.
Vorgesetztenverhalten
Super. Die GF ist offen für Vorschläge und Neues und es kann gemeinsam über Verbesserungen oder Konflikte gesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Gibt nichts besseres.
Kommunikation
Immer erreichbar per Telefon und super kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag lernt man neu was hinzu.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wertschätzender Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und sinnvoller Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, offen und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Gerade im Kita-Alltag, der oft herausfordernd und dynamisch ist, ist dies besonders viel wert.
Image
Ein engagierter, moderner und sozial ausgerichteter Träger mit einer positiven Grundhaltung und hoher Identifikation mit der pädagogischen Arbeit.
Work-Life-Balance
Für den Kita-Bereich insgesamt sehr gut. Es wird im Rahmen der Möglichkeiten auf Mitarbeitende Rücksicht genommen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben. Auch durch angenehme Öffnungszeiten!
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und fachliche Entwicklung ist ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen der Branche gut und angemessen! Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt. Der soziale Auftrag steht klar im Mittelpunkt und wird im Alltag spürbar gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt. Das Team hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr kollegial miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und als Bereicherung für das Team gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, ansprechbar und lösungsorientiert. Man fühlt sich mit Anliegen ernst genommen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut organisiert und praxisnah. Gute Vorraussetzungen wurden geschaffen.
Kommunikation
Auch die Kommunikation empfinde ich als offen und konstruktiv. Information werden transparent weitergegeben und man hat das Gefühl, mit Anliegen oder Ideen ernst genommen zu werden. Vorgesetzte und Leitungen erlebe ich als engagiert!
Gleichberechtigung
Wird aus meiner Sicht selbstverständlich gelebt. Der Umgang miteinander ist fair und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und sinnstiftend. Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Familien ist verantwortungsvoll und bereichernd.
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Seit einigen Jahren dabei und angekommen. Menschlichkeit findet man hier als eine Nummer im System.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt vieles mit dem Team der Beruf der pädagogischen Fachkraft in einem sensiblen Bereich wie in einer Kita ist abwechslungsreich, ja auch mal stressig aber es kommt auf die eigene Einstellung an wie man drauf eingeht und ob man sich auch einfach mal situationsbedingt von den vorhandenen Strukturen abweicht.
Image
Der Träger hat einen guten Ruf bei Eltern, Jugendamt und das Bezirksübergreifend. Ein gutes Team spricht miteinander und nicht übereinander, auch hier zählt die eigene Einstellung.
Work-Life-Balance
Persönliche Termine werden gesehen und gehört und auch sonst kann man sich am Dienstplan beteiligen und kriegt nicht nur den Plan vorgesetzt und muss sich fügen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und man hat auch Aufstiegsmöglichkeiten. Die Ressourcen von Kollegen werden wahr genommen.
Gehalt/Benefits
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag. Zum Tag der Pädagogen (vorher nie erlebt) Gehalt ist VB
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen Erfahrungen mit, wovon alle Kollegen profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und wertschätzend. Lösungsorientiert statt von oben herab
Arbeitsbedingungen
Es gibt Mitarbeiterräume, Laptops, Tablets für die Kollegen. Wenn etwas fehlen sollte, werden schnellstmöglich Lösungen gefunden. Unsere Hausmeister sind spitze, wenn die Kollegen wieder auf schnelle Ideen kommen.
Kommunikation
Auch hier liegt es am Team. In dem Bereich ist Kommunikation sehr wichtig. Sprechenden Menschen kann man helfen.
Gleichberechtigung
Keine Abgrenzung zwischen den einzelnen Abschlüssen, sondern miteinander
Interessante Aufgaben
Jeden Tag deswegen abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundliche Öffnungszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Transparenz und fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion und die Kinder und deren Wohl, inkl. dem Wohl der Arbeitnehmer wieder in den Fokus nehmen, Wertschätzung ausbauen, Bild vom Kind reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel ist Standard, Versetzen in andere Kitas ohne direkte Zustimmung
Image
Wenn du den Träger verlässt brauchst du externe Hilfe um die Angstkultur und das negative Selbstbild zu verarbeiten
Work-Life-Balance
Anrufe oder Nachrichten im Urlaub, beim Frei, nach Feierabend oder auch im Krank
Karriere/Weiterbildung
Zusagen ja, Umsetzung nööö
Gehalt/Benefits
deutlich unter Tarif und nach Nase
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kita gut, außerhalb geprägt von Druck und Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen mit Erfahrung bleiben da lange?
Vorgesetztenverhalten
ungenügend und unqualifiziert, Vetternwirtschaft prägt die GST
Arbeitsbedingungen
Wer Stress liebt, ist dort richtig. Man sollte seine eigenen Arbeitsmaterialien mitbringen.
Kommunikation
viel hinterm Rücken, keine Ehrlichkeit, Absprachen werden nicht eingehalten, Hinhaltetaktik, oft von oben herab
Gleichberechtigung
Sucht man, Partizipation ist dort ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Ideen wurden nicht gesehen bzw. ermöglicht, es sei denn man kriecht bestimmten Personen bis zum Anschlag in den......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenig Empathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht gehört, spricht man mit der Geschäftsstelle im Vertrauen weiß es auch die Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Vorher überlegen ob man Leute einstellt die man eigentlich nicht braucht wegen fehlenden Kindern. Der Träger verspricht einem was und kann es nicht einhalten
Arbeitsatmosphäre
Man merkt wer nicht so rein passt
Umgang mit älteren Kollegen
Mögen keine Leute mit Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Man kann nichts vertrauliches sagen und schon weiß es jeder
Kommunikation
Keine Ahnung oder weiß ich nicht als Antwort
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Ist super
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Eine super tolle Kita-Leitung
Kommunikation
Klappt super, kann aber wie überall verbessert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Die Wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungen waren inkompetent, es fehlte an Professionalität. Wegen des schlechten Führungsstils gehen gute Mitarbeiter*innen. Der Fokus lag zu sehr auf Marketing anstatt darauf, was wirklich hinter den Türen passierte.
Verbesserungsvorschläge
Erholung und Regeneration der MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Das Team war super, aber leider sind viele Leute weggegangen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und ständiger Personalwechsel belasten die Psyche.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer zu sagen, da das Personal hat ständig gewechselt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe erlebt, dass sich meine Vorgesetzten kaum für die Mitarbeiter interessieren. Kaum kompetent, aber immer sind die anderen schuld.
Arbeitsbedingungen
Es gab keinen Lärmschutz, keine Laptops und es fehlte an Material.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem Team, der Leitung und dem Träger war nicht gut. Teamsitzungen sind oft ausgefallen und es wurde wenig mit den Mitarbeitern gesprochen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nicht angemessen im Vergleich zu den gegebenen Bedingungen. Es gab unterschiedliche Bezahlung unter den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wegen Personalmangels war es unmöglich, coole Aktivitäten mit den Kindern zu machen. Uns wurde sogar mal gesagt, dass wir einfach nur ein Aufbewahrungsort für die Kinder sein sollten.
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Arbeitsklima und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wuhlewanderer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und ich gehe jeden Tag aufs neue liebend gerne zur Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist bei uns sehr groß jeder schaut auf sich und die anderen damit es allen gut geht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zur Leitung ist bestens. Es wird immer geschaut das für beide Seiten immer alles zufrieden stellend ist.
Kommunikation
Nicht nur das berufliche wird kommuniziert sondern auch wenn es was privates gibt kann man sich jederzeit an die Leitung wenn. Einfach super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur sagen : bestes Team was man haben kann und ein toller Träger!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei wuhlewanderer gGmbH in Berlin absolviert.
Arbeitszeiten
Bin ich voll und ganz zufrieden mit, kann ich mich nicht beschweren drüber.
Ausbildungsvergütung
Könnte tatsächlich besser sein. In meiner Klasse bin ich die mit dem wenigsten Gehalt.
Die Ausbilder
Meine Anleiterin hat immer ein offenes Ohr für mich und räumt mir Zeit ein mich um meine Schule zu kümmern.
Spaßfaktor
Ich komme jeden Tag mit purer Freude auf die Arbeit und kann mich nicht beschweren was den Spaßfaktor angeht.
Variation
Ich habe das Glück jeden Bereich durchleben zu dürfen. Das freut mich sehr.
Respekt
Ich hätte nie gedacht endlich wieder einen Arbeitsplatz zu haben wo mir mit so viel Respekt entgen getreten wird. Ich werde hier nicht als Auszubildende gesehen sondern als normale Kolegin.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Die Wuhlewanderer gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Die Wuhlewanderer gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Die Wuhlewanderer gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.