Ihr Unternehmen?

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Diebel 
Speditions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Früher Top, mittlerweile leider ein Flop.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Diebel Speditions GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Sonderzahlungen (auch Weihnachtsgeld und Prämien, auch wenn es mehr sein könnte). Es wird zwar immer versucht, gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung zu finden (was sehr gut ist), aber am Ende ist es doch nur heiße Luft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider mittlerweile zu Viele, so dass eine zukünftige Zusammenarbeit wohl nicht mehr länger stattfinden wird. Eine neuer Arbeitsplatz ist schon so gut wie sicher.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr zum großen Familiengefühl zurückkehren und nicht immer von oben herab a la "Du bist doch nur Fahrer und hast keine Ahnung!"

Arbeitsatmosphäre

Solange man für sich alleine arbeitet, ist alles gut. Aber wenn man Anweisungen der Dispo erhält, welche von der Arbeit vor Ort leider keine Ahnung hat, dann wird es nervig.

Image

Früher Top, auch in Hinsicht als gefühltes Mitglied einer großen Familie. Aber heute leider eher unterirdisch, auch das Ansehen bei manchen Kunden ist ziemlich angeknackst.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Arbeiten, arbeiten und nochmals arbeiten. Eine 50-Stunden-Woche ist relativ normal.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Die Führerscheinkosten (Module, ärztliche Untersuchung, Verlängerung usw.) werden zwar alle erstattet, das war es aber auch.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen überpünktlich und man bekommt von Zeit zu Zeit Sonderleistungen (Inflationsprämie, Coronabonus usw.), da gibt es nichts zu beanstanden. Leider ist das Gehalt aber für die Arbeitsleistung viel zu wenig. Wenn man die Monatsstunden durch den Grundlohn teilt, ist man knapp über dem Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Es war früher schon ein Konflikt zwischen den Fahrern aus Damme und Kassel. Jetzt empfinde ich es noch schlimmer, da jeder für sich arbeitet. Es gibt keine oder kaum Hilfe mehr untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

"Meistens" kann man hier bis zur Rente arbeiten......es sei denn, die Wehwehchen nehmen überhand, dann wird man vielleicht aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich mich nicht beschweren, der Umgang mit den für mich zuständigen Personen war immer gut. Kontakt zu den höheren Positionen gab es (natürlich) nicht.

Arbeitsbedingungen

Mal so, mal so. Es ist sehr ärgerlich, wenn andere Fahrer ständig nagelneue Lkw's erhalten und man selbst mit abgenudelten Fahrzeugen mit über 7/8/900.000km arbeiten muss, die ständig andere technische Defekte aufweisen.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich per Email oder Telefon, das hat auch die ganzen Jahre funktioniert. Nun ist es leider so, dass Emails manchmal erst ein paar Tage später beantwortet werden und wenn man anruft, klingelt es durch oder ist besetzt.

Gleichberechtigung

Wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, auch keine Abwechslung. Jeden Tag arbeiten nach Schema F.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team DiebelHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht vollständig erfüllen konnten. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und werden sie nutzen, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.